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(CESPE – FGV – EPE – ANALISTA DE GESTÃO CORPORATIVA – 2022) O plano de carreira é um instrumento que permite ao colaborador compreender como será o...

(CESPE – FGV – EPE – ANALISTA DE GESTÃO CORPORATIVA – 2022) O plano de carreira é um instrumento que permite ao colaborador compreender como será o seu processo de crescimento na organização e quais as características que devem ser desenvolvidas para seu sucesso. Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial.

A) Estruturas paralelas.
B) Linha generalista.
C) Estrutura em rede.
D) Estrutura em linha hierárquica.
E) Estrutura em Y.

Essa pergunta também está no material:

Folia de Questões - Gestão de Pessoas 2402
130 pág.

Gestão de Pessoas I CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFATECIECENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFATECIE

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Analisando as opções, a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial é a opção E) Estrutura em Y.

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