A partir do texto base e seus conhecimentos a respeito de Remuneração e Benefícios, assinale a única alternativa que faz a relação correta entre os...

Analisando as alternativas: a. A oferta de diferentes tipos de benefícios, como os exemplificados no texto base, aumentam o comprometimento do funcionário com a empresa, uma vez que pesquisas apontam que a minoria está interessada no valor do salário apenas. b. Para 90% dos funcionários, o salário é o principal fator de interesse. Apenas 20% acham os benefícios mais importante que o salário. c. A Philips oferece tratamento especializado para inseminação artificial as suas funcionárias para que essas possam se dedicar integralmente à empresa enquanto forem jovens e optarem pela maternidade quando o rendimento no trabalho for menor devido à idade avançada. d. O google oferece o benefício de permitir ao novo pai ficar em casa um mês, recebendo o salário-base integralmente. Isso só é viável, pois o Google oferece a possibilidade de trabalho via home office, o que não acarreta prejuízo. e. Oferecer plano de saúde aos funcionários não é benefício, pois a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) obriga as empresas a oferecerem um plano a seus funcionários mesmo que seja com coparticipação. A alternativa correta é a letra D. O Google oferece o benefício de permitir ao novo pai ficar em casa um mês, recebendo o salário-base integralmente. Isso só é viável, pois o Google oferece a possibilidade de trabalho via home office, o que não acarreta prejuízo.