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Leia o texto a seguir. Imagem. Reunião. Pessoas reunidas ouvindo alguém que faz uma apresentação. João Francisco é um pequeno empreendedor dono de...

Leia o texto a seguir. Imagem. Reunião. Pessoas reunidas ouvindo alguém que faz uma apresentação. João Francisco é um pequeno empreendedor dono de uma empresa de produção de guarda-chuvas. A empresa possui atualmente 10 funcionários que trabalham de segunda a sexta-feira tanto na produção como na área administrativa. Porém, recentemente, João Francisco observou que sua equipe está desmotivada por não atingir as metas propostas. Buscando motivar seus funcionários, João Francisco adotou algumas ações que contribuíram para a melhoria da produtividade. Imagem. Disciplina. Homem ao lado de um relógio sugerindo alguém que cumpre os horários.Analise a seguir algumas ações que João Francisco adotou. 1. Antes de tomar a decisão de mudança ele buscou a concordância do grupo, reconhecendo os talentos e realizações individuais dos membros da equipe. 2. Procurou encorajar os funcionários a seguir as suas próprias iniciativas estimulando-os à criatividade e inovação nos processos de trabalho. 3. Discutiu com a equipe aspectos como o salário e as condições de trabalho, buscando abordar com franqueza as melhorias que poderiam ser adotadas. 4. Enquanto os membros da equipe mantinham as mesmas práticas já adotadas, ele os incentivou a manter os mesmos métodos de trabalho.

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O texto apresenta algumas ações que João Francisco adotou para motivar seus funcionários e melhorar a produtividade da empresa de produção de guarda-chuvas. Dentre as ações apresentadas, podemos destacar que João Francisco buscou a concordância do grupo antes de tomar decisões, reconhecendo os talentos e realizações individuais dos membros da equipe (ação 1), encorajou os funcionários a seguir suas próprias iniciativas, estimulando a criatividade e inovação nos processos de trabalho (ação 2), discutiu com a equipe aspectos como salário e condições de trabalho, buscando abordar com franqueza as melhorias que poderiam ser adotadas (ação 3) e incentivou os membros da equipe a manter os mesmos métodos de trabalho (ação 4).

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