Respostas
Sofia pode demonstrar reconhecimento pelo trabalho de Marcos de diversas maneiras, como por exemplo: 1. Agradecendo-o pessoalmente: Sofia pode agradecer Marcos pessoalmente, reconhecendo o trabalho dele e a importância dele para o sucesso do projeto. 2. Elogiando-o em público: Sofia pode elogiar Marcos em público, durante uma reunião de equipe ou em um e-mail para todos os membros da equipe, destacando o trabalho dele e agradecendo-o pelo esforço. 3. Compartilhando o crédito: Sofia pode compartilhar o crédito do sucesso do projeto com Marcos, reconhecendo publicamente a contribuição dele e dividindo o mérito. 4. Oferecendo ajuda: Sofia pode oferecer ajuda a Marcos em outras tarefas ou projetos, demonstrando que reconhece o trabalho dele e está disposta a colaborar. 5. Presenteando-o: Sofia pode presentear Marcos com algo simbólico, como um cartão de agradecimento ou um pequeno presente, como forma de reconhecimento pelo trabalho dele. O importante é que Sofia demonstre de alguma forma o reconhecimento pelo trabalho de Marcos, valorizando a contribuição dele para o sucesso do projeto em equipe.
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