Como mercado afeta os processos de gestão de pessoas, especialmente com relação à mão de obra qualificada? A) Em tempos de escassez de mão de obra...

Como mercado afeta os processos de gestão de pessoas, especialmente com relação à mão de obra qualificada?

A) Em tempos de escassez de mão de obra qualificada, as empresas costumam ajustar suas estratégias de atração e retenção, investindo em programas de desenvolvimento interno para suprir essa demanda.
B) A variação do mercado não tem impacto na gestão de pessoas, pois as empresas sempre mantêm um número suficiente de profissionais qualificados, independentemente das mudanças.
C) Em um mercado com oferta abundante de mão de obra qualificada, as empresas normalmente não precisam se preocupar em adaptar suas da estratégias de gestão de pessoas.
D) mercado não influencia diretamente a gestão de pessoas, pois as empresas mantêm uma demanda constante por mão de obra qualificada.