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GESTÃO EM SAÚDE (1148) Após as discussões sobre a Gestão em Saúde no contexto mundial, em que buscou-se compreender a influência dos desafios da at...

GESTÃO EM SAÚDE (1148) Após as discussões sobre a Gestão em Saúde no contexto mundial, em que buscou-se compreender a influência dos desafios da atualidade e do futuro, bem como a interferência da era do conhecimento na gestão das empresas, incluindo as de saúde, chegamos finalmente ao tema liderança. A administração tinha como objetivos principais alcançar a eficiência e a eficácia, entendendoas como ___________, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na empresa e dos objetivos e resultados a serem alcançados, respectivamente. Assim, a administração buscava interpretar os objetivos propostos pela empresa estabelecendo as maneiras (__________________________) de alcançá-los (_______________) por meio da ação administrativa. Assinale a alternativa que completa de forma CORRETA as lacunas omitidas no texto. A B C D Obrigações, eficácia e eficiência. Métodos, eficácia e eficiência. Métodos, eficiência e eficácia. Requisitos, eficácia e eficiência.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta que completa de forma CORRETA as lacunas omitidas no texto é a letra B: "Métodos, eficácia e eficiência". A administração tinha como objetivos principais alcançar a eficiência e a eficácia, entendendo-as como métodos, processos, regras e regulamentos sobre como as coisas devem ser feitas na empresa e dos objetivos e resultados a serem alcançados, respectivamente. Assim, a administração buscava interpretar os objetivos propostos pela empresa estabelecendo as maneiras (métodos) de alcançá-los (eficácia) por meio da ação administrativa (eficiência).

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