Existem várias variáveis do ambiente interno, entre elas a Anticultura. Podemos afirmar que Anticultura é: O conjunto formado pelas crenças e valo...

Existem várias variáveis do ambiente interno, entre elas a Anticultura. Podemos afirmar que Anticultura é: O conjunto formado pelas crenças e valores que resultam na personalidade da organização. A B O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente pelos membros da organização e que, se forem impostos, resultarão em rejeição da coletividade. c Representam quais serão os principais focos que a organização dará para permitir o desenvolvimento estratégico. D Os motivos encorajadores para o desenvolvimento das empresas. E As restrições que impedem o desenvolvimento da instituição em relação do escopo de atuação que ela se encontra.