Governança Corporativa e Compliance

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COMPORTAMENTOS ÉTICOS 
E COMPLIANCE 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/AUDITORIA/2010 
GOVERNANÇA CORPORATIVA 
1) 
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as 
organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, 
envolvendo os relacionamentos entre proprietários, 
conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. 
As boas práticas de governança corporativa possuem a 
finalidade básica de 
a) preservar e otimizar o valor da organização, facilitando 
seu acesso ao capital e contribuindo para a sua 
longevidade. 
b) emitir um parecer sem ressalvas no tocante às práticas 
financeiras e contábeis da organização. 
c) mapear os controles internos inerentes aos processos 
contábeis, identificando os riscos existentes. 
d) revisar os procedimentos executados pela alta 
administração das empresas com emissão de parecer 
para os órgãos reguladores. 
e) preparar a estrutura da organização para a 
implantação de um sistema de controles internos. 
 
CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/CONTABILIDADE/2011 
GOVERNANÇA CORPORATIVA E NO SETOR PÚBLICO 
2) 
A criação do Comitê de Auditoria entre as empresas que 
adotam as boas práticas de governança corporativa, está 
vinculada ao princípio denominado 
a) disclosure 
b) going concern 
c) fairness 
d) compliance 
e) accountability 
 
 
 
CESGRANRIO - CONT (PBIO)/PBIO/2010 
LEI SARBANES-OXLEY 
3) 
A Lei Sarbanes-Oxley promoveu ampla regulação na vida 
corporativa, fundamentada nas boas práticas de 
governança corporativa. Seus focos são quatro valores ou 
princípios: compliance, accountability, disclosure e 
fairness. A constituição de um comitê de auditoria para 
acompanhar a atuação dos auditores e dos números da 
companhia está vinculada aos princípios de 
a) compliance e disculosure. 
b) compliance e fairness. 
c) apenas accountabilitty. 
d) apenas compliance. 
e) disclosure e fairness. 
 
CESGRANRIO - PROF JUN (BR)/BR/CIÊNCIAS CONTÁBEIS/2008 
LEI SARBANES-OXLEY 
4) 
A Lei Sarbanes-Oxley promoveu ampla regulação da vida 
corporativa, fundamentada nas boas práticas de 
governança corporativa. Seus focos são exatamente os 
quatro valores que há duas décadas vinham sendo 
enfatizados pelo ativismo pioneiro, que são: 
a) corporate bond, bull spread, strike price e rating. 
b) compliance, accountability, disclosure e fairness. 
c) forward discount, embedded option, default 
risk e swap. 
d) adesão, auto-regulamentação, comitês de auditoria e 
conselho de administração. 
e) princípios, equanimidade, diretriz e transparência. 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/CONTABILIDADE/2008 
LEI SARBANES-OXLEY 
5) 
A Lei Sarbanes-Oxley promoveu ampla regulação da vida 
corporativa, fundamentada nas boas práticas de 
governança corporativa. O foco da lei recaiu sobre os 
quatro valores básicos: Compliance, accountability, 
disclosure e fairness. O primeiro dos valores básicos 
citados, Compliance, significa que 
 
a) deve ser constituído um comitê de auditoria para 
acompanhar a atuação dos auditores e dos números da 
Companhia. 
b) o principal executivo deve garantir que os relatórios 
contábeis revelem adequadamente a posição financeira, 
os resultados das operações e os fluxos de caixa, 
espelhando a verdade dos fatos, não existindo 
declarações falsas ou omissões de fatos relevantes. 
c) os detentores de informações privilegiadas deverão 
seguir as exigências da lei nos casos de mudanças em 
suas participações acionárias. 
d) a remuneração do executivo principal deverá ser 
aprovada pelo Conselho de Administração, junto com a 
aprovação pelos acionistas do plano de stock options. 
e) as corporações deverão adotar um código de ética 
para seus principais executivos, que deverá conter formas 
de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos 
de interesse, divulgação de informações e cumprimento 
das leis e regulamentos. 
 
CESGRANRIO - ATA (AGERIO)/AGERIO/2023 
POLÍTICA, PROCEDIMENTOS E CONTROLES 
INTERNOS A SEREM ADOTADOS PELAS INSTITUIÇÕES 
AUTORIZADAS A FUNCIONAR PELO BANCO CENTRAL 
DO BRASIL 
6) 
A Circular no 3.978, de 23 de janeiro de 2020, do Banco 
Central do Brasil (BCB), dispõe sobre a política, os 
procedimentos e os controles internos a serem adotados 
pelas instituições autorizadas a funcionar pelo BCB, 
visando à prevenção da utilização do sistema financeiro 
para a prática dos crimes de “lavagem” ou ocultação de 
bens, direitos e valores. 
 
Além da “lavagem” de dinheiro, o dispositivo do BCB 
também procura prevenir a prática de crimes relacionados 
à(ao) 
a) segurança cibernética 
b) corrupção 
c) sonegação de impostos 
d) fraude bancária 
e) financiamento do terrorismo 
 
CESGRANRIO - TEC CIEN (BASA)/BASA/TECNOLOGIA DA 
INFORMAÇÃO/2022 
POLÍTICA, PROCEDIMENTOS E CONTROLES 
INTERNOS A SEREM ADOTADOS PELAS INSTITUIÇÕES 
AUTORIZADAS A FUNCIONAR PELO BANCO CENTRAL 
DO BRASIL 
7) 
Nos termos da Circular BACEN nº 3.978/2020, que dispõe 
sobre a política, os procedimentos e os controles internos 
a serem adotados pelas instituições autorizadas a 
funcionar pelo Banco Central do Brasil, visando à 
prevenção da utilização do sistema financeiro para a 
prática dos crimes de “lavagem” ou ocultação de bens, 
direitos e valores, de que trata a Lei nº 9.613, de 3 de 
março de 1998, e de financiamento do terrorismo, previsto 
na Lei nº 13.260, de 16 de março de 2016, devem as 
instituições dispor de estrutura para assegurar o seu 
cumprimento mediante organização de 
a) controladoria 
b) auditoria 
c) governança 
d) correição 
e) conselho 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - ESC (BANRISUL)/BANRISUL/2023 
RELAÇÃO DE OPERAÇÕES E SITUAÇÕES QUE PODEM 
CONFIGURAR INDÍCIOS DE OCORRÊNCIA DOS 
CRIMES PREVISTOS NAS LEIS Nº 9.613/1998 E Nº 
13.260/2016, PASSÍVEIS DE COMUNICAÇÃO AO 
COAF 
8) 
Um gerente recém-contratado de uma instituição 
financeira coordena cerca de vinte funcionários que 
exercem a função de caixa, sendo auxiliado nessa tarefa 
por dois subgerentes. Em determinado dia, um dos 
clientes adentra a agência bancária portando uma mala, 
com expressiva soma de dinheiro em espécie, para 
depósito. Dirigindo- -se ao caixa disponível, postula a 
operação. Consoante a Carta Circular nº 4.001, de 29 de 
janeiro de 2020, existe a ocorrência de indícios de 
suspeita para fins dos procedimentos de monitoramento 
para as práticas de lavagem de dinheiro quando é(são) 
a) realizado depósito em dinheiro de valor considerado 
elevado. 
b) efetuadas operações diversas de pequeno valor 
monetário. 
c) transferidos valores sem relação com a capacidade 
econômica do cliente. 
d) recebidos depósitos com regular frequência. 
e) formalizados contratos com estabelecimentos 
comerciais pequenos. 
 
CESGRANRIO - TEC BAN (BASA)/BASA/2022 
RELAÇÃO DE OPERAÇÕES E SITUAÇÕES QUE PODEM 
CONFIGURAR INDÍCIOS DE OCORRÊNCIA DOS 
CRIMES PREVISTOS NAS LEIS Nº 9.613/1998 E Nº 
13.260/2016, PASSÍVEIS DE COMUNICAÇÃO AO 
COAF 
9) 
Um correntista do Banco J é corriqueiramente atendido 
pelo gerente. Além do salário, esse correntista recebe 
diversos depósitos decorrentes de atividades negociais 
privadas. Emdeterminado período, a conta-corrente 
passou a receber saques desproporcionais ao movimento 
normal. Nos termos da Carta-Circular Bacen nº 
4001/2020, tais operações passam a ser consideradas 
suspeitas, tendo em vista sua 
a) atipicidade 
b) conveniência 
c) imprevisibilidade 
d) organicidade 
e) solvência 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2021 
RELAÇÃO DE OPERAÇÕES E SITUAÇÕES QUE PODEM 
CONFIGURAR INDÍCIOS DE OCORRÊNCIA DOS 
CRIMES PREVISTOS NAS LEIS Nº 9.613/1998 E Nº 
13.260/2016, PASSÍVEIS DE COMUNICAÇÃO AO 
COAF 
10) 
H é correntista da instituição financeira XYZ e mantém 
com esta instituição relação estável, com movimentação 
de recursos monetários correspondente a cem salários 
mínimos por ano. A partir de 2019, sua movimentação 
anual passou a ser de mil e duzentos salários mínimos, 
com aportes mensais de cem salários mínimos. 
A partir das regras apresentadas na Carta-Circular nº 
4001/2020 do Banco Central do Brasil, nesse caso, as 
operações devem ser monitoradas como situações 
relacionadas com operações em espécie, em moeda 
nacional, com a utilização de contas de 
a) aplicações 
b) depósitos 
c) fundos 
d) garantia 
e) preferência 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2021 
POLÍTICA DE SEGURANÇA CIBERNÉTICA 
11) 
A Resolução CMN no 4.893, de 26 de fevereiro de 2021, 
dispõe sobre a política de segurança cibernética e sobre 
os requisitos para a contratação de serviços de 
processamento e armazenamento de dados e de 
computação em nuvem, a serem observados pelas 
instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central do 
Brasil. 
Essa Resolução determina que a política de segurança 
cibernética e o plano de ação e de resposta a incidentes 
devem ser, no mínimo, documentados e revisados 
 
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a) trimestralmente 
b) semestralmente 
c) anualmente 
d) bienalmente 
e) trienalmente 
 
CESGRANRIO - PTNS (TRANSPETRO)/TRANSPETRO/ADVOCACIA/2023 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
12) 
Um administrador de empresas exerce cargo 
comissionado em determinado órgão público que está 
assoberbado de requerimentos com pleitos diversos. Com 
o intuito de resolver o problema, cria sistema de metas, 
com prêmios de produtividade, buscando respaldo em 
autorização normativa recentemente aprovada. No caso 
em tela, está sendo realizado o princípio, aplicável à 
administração pública, da 
a) moralidade 
b) publicidade 
c) eficiência 
d) organização 
e) solidariedade 
 
CESGRANRIO - PTNS (TRANSPETRO)/TRANSPETRO/ADVOCACIA/2018 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
13) 
No âmbito do princípio da legalidade atuam a supremacia 
da lei e a reserva de lei. 
No que concerne à reserva de lei, a doutrina assente 
estabelece uma relação com a denominada 
a) atuação negativa 
b) vinculação positiva 
c) juridicidade atual 
d) mecânica limitativa 
e) inclusão das lacunas 
CESGRANRIO - PPNT (PETROBRAS)/PETROBRAS/LOGÍSTICA DE 
TRANSPORTE/CONTROLE/2018 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
14) 
São princípios constitucionais que regem a administração 
pública, EXCETO 
a) Legalidade 
b) Impessoalidade 
c) Moralidade 
d) Marketing 
e) Publicidade 
 
CESGRANRIO - PROF JR (LIQUIGÁS)/LIQUIGÁS/DIREITO/2018 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
15) 
É considerado um princípio geral do direito administrativo, 
o princípio da 
a) isonomia 
b) dualidade 
c) probabilidade 
d) unitariedade 
e) finalidade 
 
CESGRANRIO - AGC (EPE)/EPE/ADMINISTRAÇÃO GERAL/2014 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
16) 
Em um determinado município, por falta de consenso nas 
discussões políticas, o Poder Legislativo municipal 
encerrou a segunda parte da sessão sem aprovar a 
proposta orçamentária para o exercício subsequente. Em 
decorrência da necessidade de execução de serviços e 
obras imprescindíveis à manutenção das atividades do 
município, o prefeito decidiu dar início à execução dos 
programas previstos na proposta orçamentária enviada ao 
Poder Legislativo. 
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A situação acima descrita fere um princípio da 
administração pública, que é o da 
a) moralidade 
b) publicidade 
c) transparência 
d) legalidade 
e) eficiência 
 
CESGRANRIO - AGC (EPE)/EPE/FINANÇAS E ORÇAMENTO/2014 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
17) 
Quando a lei estabelece que as informações dos órgãos 
públicos devem estar disponíveis a todos mediante 
acesso facilitado, atende-se ao primado do princípio 
aplicável à Administração Pública que consiste na 
a) proporcionlidade 
b) impessoalidade 
c) publicidade 
d) razoabilidade 
e) finalidade 
 
CESGRANRIO - ANA (IBGE)/IBGE/PLANEJAMENTO E GESTÃO/2013 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
18) 
A Emenda Constitucional nº 45/2004, denominada 
Reforma do Judiciário, acrescentou o inciso LXXVIII ao 
art. 5º da Constituição Federal em vigor, o qual estabelece 
que “ a todos, no âmbito judicial e administrativo, são 
assegurados razoável duração de processo e os meios 
que garantam a celeridade de sua tramitação”. 
Tal mandamento, que alcança o modo pelo qual se 
processa a atividade estatal, tem por conteúdo o princípio 
da 
a) publicidade 
b) eficácia 
c) efetividade 
d) eficiência 
e) impessoalidade 
 
CESGRANRIO - ANA (CMB)/CMB/ANALISE DE NEGÓCIOS/2012 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
19) 
Com relação aos princípios básicos da gestão pública, o 
Princípio da Eficiência está 
a) vinculado à noção de administração burocrática. 
b) vinculado à redução de autonomia dos entes 
administrativos. 
c) relacionado à diminuição da aferição do atingimento 
dos resultados. 
d) relacionado ao princípio da economicidade. 
e) relacionado ao aumento do controle das atividades 
meio. 
 
CESGRANRIO - ANA (FINEP)/FINEP/ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E 
LICITAÇÕES/2011 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
20) 
A Constituição Federal expressa princípios básicos que 
condicionam a atuação da Administração Pública Direta e 
Indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, 
do Distrito Federal e dos Municípios. 
Dentre os postulados fundamentais explícitos no texto 
constitucional, tem-se o princípio da 
a) publicidade que exige a ampla divulgação dos atos da 
Administração, ressalvadas as hipóteses previstas em lei. 
b) proporcionalidade que determina a adequada 
proporção entre os meios de que se utiliza a 
Administração e os fins que ela pretende alcançar. 
c) autotutela que determina que a Administração exerça 
controle sobre seus próprios atos, com a possibilidade de 
anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou 
inoportunos. 
 
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d) motivação que estabelece que a Administração indique 
os fundamentos de fato e de direito de suas decisões. 
e) hierarquia que estabelece que os órgãos da 
Administração sejam estruturados de forma a ser criada 
uma relação de coordenação e subordinação entre uns e 
outros, na forma da lei. 
 
CESGRANRIO - ATCINT (MEC)/MEC/BIOLOGIA/2009 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OUCONSTITUCIONAIS 
21) 
Senado 
Cargos são criados através de atos secretos 
Atos administrativos secretos foram usados para nomear 
parentes e amigos, criar cargos e aumentar salários. 
Essas medidas entraram em vigor, produzindo gastos 
desnecessários e suspeitas da existência de funcionários 
fantasmas. 
Revista Veja, 10 jun. 2009. 
A notícia acima está relacionada aos princípios da 
administração pública. Os responsáveis por esses atos 
administrativos infringiram o princípio da 
a) impessoalidade, por terem violado regras de conduta 
relativas à disciplina interior à administração. 
b) legalidade, em função de os atos noticiados estarem 
previstos em medidas administrativas. 
c) publicidade, pois a priori todo ato administrativo deve 
ser tornado público. 
d) moralidade, já que esse princípio está restrito à criação 
de cargos públicos da administração direta. 
e) razoabilidade, dado que está vedada a prática de ato 
administrativo sem interesse público. 
 
 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - TEC DACTA (DECEA)/DECEA/ADMINISTRAÇÃO DE 
EMPRESAS/2009 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
22) 
“A atividade administrativa deve ser destinada a todos os 
administrados, dirigida aos cidadãos em geral, sem 
determinação de pessoa ou discriminação de qualquer 
natureza.” (GASPARONI, 2006, p.9). Essa afirmação 
reflete o princípio da 
a) eficiência. 
b) impessoalidade. 
c) legalidade. 
d) moralidade. 
e) publicidade. 
 
CESGRANRIO - TEC DACTA (DECEA)/DECEA/JURÍDICA/2009 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
23) 
Em processos administrativos, a exigência de atuação 
segundo padrões éticos de probidade e boa-fé e a 
necessidade de adequação entre meios e fins, vedada a 
imposição de obrigações e sanções em medida superior 
àquelas estritamente necessárias ao atendimento do 
interesse público, decorrem, respectivamente, da 
aplicação dos princípios da 
a) moralidade e da razoabilidade. 
b) moralidade e da segurança jurídica. 
c) impessoalidade e da ampla defesa. 
d) probidade e da motivação. 
e) publicidade e da proporcionalidade. 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - PESQ TIAE/INEP/"SEM ÁREA"/2008 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
24) 
A condenável prática do nepotismo é exemplo de violação 
a princípios que norteiam a conduta dos agentes da 
Administração Pública, a exemplo do princípio da 
a) moralidade. 
b) publicidade. 
c) autotutela. 
d) hierarquia. 
e) continuidade dos serviços públicos. 
 
CESGRANRIO - PESQ TIAE/INEP/"SEM ÁREA"/2008 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
25) 
O princípio administrativo que, sob uma de suas óticas, 
pode ser caracterizado pela igualdade de tratamento que 
a Administração deve dispensar aos administrados que se 
encontrem em idêntica situação jurídica é o da 
a) eficiência. 
b) legalidade. 
c) impessoalidade. 
d) proporcionalidade. 
e) segurança jurídica. 
 
CESGRANRIO - TCE (TCE-RO)/TCE RO/CIÊNCIAS JURÍDICAS/2007 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
26) 
São princípios constitucionais expressos da 
administração pública: 
a) moralidade, publicidade, impessoalidade, legalidade, 
eficiência. 
b) legalidade, moralidade, publicidade, eficiência, 
pessoalidade. 
c) legalidade, moralidade, publicidade, pessoalidade, 
eficácia. 
d) publicidade, eficácia, impessoalidade, legalidade, 
moralidade. 
e) publicidade, legalidade, pessoalidade, moralidade, 
eficiência. 
 
CESGRANRIO - ADV (EPE)/EPE/2007 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
27) 
Na Administração Pública não há liberdade nem vontade 
pessoal. Enquanto na administração particular é lícito 
fazer tudo que a lei não proíbe, na Administração Pública 
só é permitido fazer o que a lei autoriza. A lei para o 
particular significa ‘pode fazer assim’; para o 
administrador público significa ‘deve fazer assim’. 
MEIRELLES, Hely Lopes. 
Direito Administrativo Brasileiro. Ed. Malheiros. 26ª Edição. 2001. p. 82. 
Que Princípio Fundamental da Administração Pública 
descreve o texto acima transcrito? 
a) Impessoalidade. 
b) Razoabilidade. 
c) Moralidade. 
d) Legalidade. 
e) Motivação. 
 
CESGRANRIO - PB (BNDES)/BNDES/DIREITO/2006 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
28) 
A doutrina aponta como restrições excepcionais ao 
princípio da legalidade: 
I - as normas contidas nas medidas provisórias; 
II - o estado de defesa; 
III - o estado de sítio. 
Está(ão) correta(s): 
 
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a) II, apenas. 
b) III, apenas. 
c) I e II, apenas. 
d) I e III, apenas. 
e) I, II e III. 
 
CESGRANRIO - TEC DACTA (DECEA)/DECEA/JURÍDICA/2006 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
29) 
Considere os princípios básicos que regem a atividade 
administrativa e sua definição. 
(P) Legalidade. 
I - princípio que exige a 
divulgação oficial do ato 
administrativo para conhecimento 
público e início de seus efeitos 
externos. 
(Q) Publicidade. 
II - princípio da proibição do 
excesso, destinado a evitar 
restrições desnecessárias ou 
abusivas por parte da 
Administração Pública. 
(R) Eficiência. 
III - princípio que exige o 
exercício da atividade 
administrativa com presteza, 
perfeição e rendimento funcional. 
(S) Razoabilidade. 
 
 
A relação correta entre as colunas é: 
a) P - I, Q - III e R - II. 
b) P - II, Q - I e S - II. 
c) P - III, Q - I e R - II. 
d) Q - I, R - II e S - III. 
e) Q - I, R - III e S - II. 
 
 
CESGRANRIO - ES (SEMSA MANAUS)/PREF 
MANAUS/ADMINISTRADOR/GERAL/2005 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
30) 
O princípio administrativo que obriga o administrador 
público a conferir igualdade de tratamento aos 
administrados que se encontrem em idêntica situação 
jurídica é o princípio da: 
a) eficiência. 
b) legalidade. 
c) impessoalidade. 
d) proporcionalidade. 
e) moralidade administrativa. 
 
CESGRANRIO - ANA MUN (MANAUS)/PREF 
MANAUS/ADMINISTRATIVA/ADMINISTRAÇÃO/2004 
PRINCÍPIOS EXPRESSOS, EXPLÍCITOS OU 
CONSTITUCIONAIS 
31) 
O princípio constitucional que assegura a transparência 
da conduta dos agentes da Administração Pública e tem 
por fundamento assegurar aos administrados a 
possibilidade de controlar a legitimidade dos atos 
administrativos é o Princípio da: 
a) Legalidade. 
b) Eficiência. 
c) Publicidade. 
d) Autotutela. 
e) Impessoalidade. 
 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - PTNS 
(TRANSPETRO)/TRANSPETRO/CONTABILIDADE/2023 
DISPOSIÇÕES GERAIS (ARTS. 1º A 4º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
32) 
A Lei FCPA (Foreign Corrupt Practices Act) dos Estados 
Unidos e a Lei no 12.846/2012, também conhecida como 
Lei Anticorrupção Brasileira desempenham papéis 
fundamentais no combate à corrupção. Ambas promovem 
a transparência e a integridade nos negócios, contribuindo 
para um ambiente mais ético e equitativo. Sobre os 
preceitos da Lei FCPA e da Lei Anticorrupção Brasileira, 
qual é a similaridade entre as leis? 
a) Tanto a Lei FCPA quanto a Lei Anticorrupção Brasileira 
podem ser aplicadas por diferentes órgãos. 
b) Tanto a Lei FCPAquanto a Lei Anticorrupção Brasileira 
se aplicam à pessoa física e à jurídica. 
c) Tanto a Lei FCPA quanto a Lei Anticorrupção Brasileira 
prescrevem as infrações em 10 anos contados da data da 
ciência da infração. 
d) Tanto a Lei FCPA quanto a Lei Anticorrupção Brasileira 
preconizam a inexistência de acordos para redução das 
sanções. 
e) Ambas as leis (Lei FCPA e Lei Anticorrupção 
Brasileira) obrigam as empresas a implementarem um 
Programa de Integridade. 
 
CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/ADMINISTRAÇÃO/2018 
DISPOSIÇÕES GERAIS (ARTS. 1º A 4º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
33) 
Um administrador que atua em determinada sociedade 
empresarial é consultado sobre a natureza da 
responsabilidade civil da pessoa jurídica em decorrência 
de atos contra a administração pública, previstos na Lei n° 
12.846 de 01/08/2013. 
Nesse caso, a referida responsabilidade é considerada 
a) dolosa 
b) negligente 
c) imprudente 
d) técnica 
e) objetiva 
CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/ADMINISTRAÇÃO/2018 
DISPOSIÇÕES GERAIS (ARTS. 1º A 4º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
34) 
Um administrador do setor de controle interno de uma 
sociedade empresarial recebe treinamento especial sobre 
a aplicação da Lei n° 12.846 de 01/08/2013, sendo 
assentado que, no caso das sociedades controladoras, na 
hipótese de prática dos atos previstos na referida lei, 
haverá, com as controladas, uma relação de 
a) solidariedade 
b) unidade 
c) uniformidade 
d) conjunção 
e) autonomia 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/DIREITO/2018 
DISPOSIÇÕES GERAIS (ARTS. 1º A 4º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
35) 
A Lei n° 12.846/2013 dispõe sobre a responsabilização 
administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de 
atos contra a administração pública, nacional ou 
estrangeira, e dá outras providências. 
Em relação a essa Lei, constata-se que a(s) 
a) responsabilidade da pessoa jurídica não subsiste na 
hipótese de alteração contratual, transformação, 
incorporação, fusão ou cisão societária. 
b) responsabilização da pessoa jurídica exclui a 
responsabilidade individual de seus dirigentes ou 
administradores ou de qualquer pessoa natural, autora, 
coautora ou partícipe do ato ilícito. 
c) pessoas jurídicas serão responsabilizadas 
subjetivamente, nos âmbitos administrativo e civil, pelos 
atos lesivos previstos nesta Lei praticados em seu 
interesse ou benefício, exclusivo ou não. 
 
 
 
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d) sociedades empresárias e as sociedades simples, 
personificadas ou não, independentemente da forma de 
organização ou modelo societário adotado, são passíveis 
de responsabilização. 
e) sociedades controladoras, controladas, coligadas ou, 
no âmbito do respectivo contrato, consorciadas serão 
subsidiariamente responsáveis pela prática dos atos 
previstos nesta Lei, restringindo-se tal responsabilidade à 
obrigação de pagamento de multa e reparação integral do 
dano causado. 
 
CESGRANRIO - PTNS 
(TRANSPETRO)/TRANSPETRO/CONTABILIDADE/2018 
DISPOSIÇÕES GERAIS (ARTS. 1º A 4º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
36) 
Nos termos da Lei nº 12.846/2013, os dirigentes ou 
administradores somente serão responsabilizados por 
atos ilícitos na medida da sua 
a) culpabilidade 
b) dolosidade 
c) inação 
d) incidência 
e) ocorrência 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ECONOMIA/2018 
DOS ATOS LESIVOS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
NACIONAL OU ESTRANGEIRA (ART. 5º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
37) 
Um gerente de compras de determinada sociedade de 
economia mista, sediada em município de grande poderio 
econômico do interior do país, foi informado da existência 
de ato lesivo praticado contra a organização. Ele 
comunica esse fato aos órgãos internos competentes para 
que se tomem as providências necessárias à resolução do 
problema. 
Nos termos da Lei n° 12.846 de 01/08/2013, para 
aplicação das sanções decorrentes dos atos lesivos nela 
previstos, um dos atos necessários consiste no(a) 
a) decurso de prazo para consolidar as informações. 
b) recebimento da comunicação pelos órgãos de controle 
externo. 
c) aprovação de relatório pelo gerente comunicante. 
d) indicação de responsável pelo recebimento das 
denúncias. 
e) prévia manifestação jurídica, elaborada pela 
Advocacia Pública. 
 
CESGRANRIO - PTNS (TRANSPETRO)/TRANSPETRO/ADVOCACIA/2018 
DOS ATOS LESIVOS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
NACIONAL OU ESTRANGEIRA (ART. 5º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
38) 
Constitui ato lesivo à administração pública, nacional ou 
estrangeira, nos termos da Lei nº 2.846/2013, criar pessoa 
jurídica para participar de licitação pública ou celebrar 
contrato administrativo, de modo 
a) blindado 
b) elisivo 
c) especial 
d) fraudulento 
e) imunizado 
 
CESGRANRIO - PTNS (TRANSPETRO)/TRANSPETRO/ADVOCACIA/2018 
DOS ATOS LESIVOS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
NACIONAL OU ESTRANGEIRA (ART. 5º DA LEI Nº 
12.846/2013) 
39) 
Constitui ato lesivo à administração pública, nacional ou 
estrangeira, nos termos da Lei nº 12.846/2013, manipular 
nos contratos celebrados com a administração pública o 
seu equilíbrio 
a) estrutural 
b) societário 
c) operacional 
d) contábil corporativo 
e) econômico-financeiro 
 
 
 
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CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2023 
DA RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA (ARTS. 6º 
E 7º DA LEI Nº 12.846/2013) 
40) 
Um indivíduo foi selecionado para integrar os quadros de 
determinada companhia que presta serviços de 
engenharia para setores públicos e privados. Em função 
de suas habilidades, foi incluído em programa de 
treinamento para coordenar medidas anticorrupção na 
empresa. Um dos módulos apresenta as sanções 
passíveis de ocorrer. 
Nos termos da Lei no 12.846/2013, na esfera 
administrativa, serão aplicadas às pessoas jurídicas 
consideradas responsáveis pelos atos lesivos previstos 
nessa Lei as seguintes sanções: 
a) multa, até 5% do faturamento bruto do último exercício 
anterior ao da instauração do processo administrativo, 
excluídos os tributos, a qual nunca será inferior à 
vantagem auferida, quando for possível sua estimação. 
b) multa, até 10% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo, excluídos os tributos, a qual nunca será 
inferior à vantagem auferida, quando for possível sua 
estimação. 
c) multa, até 15% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo, excluídos os tributos, a qual nunca será 
inferior à vantagem auferida, quando for possível sua 
estimação. 
d) multa, até 20% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo, excluídos os tributos, a qual nunca será 
inferior à vantagem auferida, quando for possível sua 
estimação. 
e) multa, até 25% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo, excluídos os tributos, a qual nunca será 
inferior à vantagem auferida, quando for possível sua 
estimação. 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - PNS 
(ELETRONUCLEAR)/ELETRONUCLEAR/CONTADOR/2022 
DA RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA (ARTS. 6º 
E 7º DA LEI Nº 12.846/2013) 
41) 
Uma empresa foi considerada responsável por ato lesivo 
decorrente de fraude quanto ao equilíbrio econômico-
financeiro de um contrato celebrado com uma entidade da 
administração pública. 
Nos termos da Lei no 12.846, de 1º de agosto de 2013, na 
esfera administrativa, essaempresa está sujeita a multa 
a) cujo valor é limitado à vantagem auferida, quando for 
possível sua estimação. 
b) de 0,1% a 20% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo. 
c) equivalente a 5% do faturamento bruto apurado no 
exercício da instauração do processo administrativo. 
d) máxima de 1% do faturamento bruto apurado no 
exercício da instauração do processo administrativo. 
e) mínima de 20% do faturamento bruto do último 
exercício anterior ao da instauração do processo 
administrativo. 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ANÁLISE DE 
SISTEMAS/PROCESSOS DE NEGÓCIO/2018 
DA RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA (ARTS. 6º 
E 7º DA LEI Nº 12.846/2013) 
42) 
Um analista de sistemas de determinada empresa realiza 
estudos para avaliar a higidez de candidatos a realizar 
contratos com a empresa onde trabalha. Ele recebe a 
informação de que, em determinadas situações, é 
possível a sanção administrativa das pessoas jurídicas. 
Nos casos regulados pela Lei n° 12.846 de 01/08/2013, 
na esfera administrativa, será aplicada às pessoas 
jurídicas consideradas responsáveis pelos atos lesivos 
previstos nessa lei a seguinte sanção: 
a) Divulgação em instituições da comunidade onde 
atuam. 
b) Comunicação aos órgãos municipais da penalidade 
atribuída. 
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c) Publicação do ato condenatório em comunicados 
internos. 
d) Publicação extraordinária da decisão condenatória. 
e) Publicação em rol de condenados, administrado pelo 
Governo federal. 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ANÁLISE DE 
SISTEMAS/PROCESSOS DE NEGÓCIO/2018 
DA RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA (ARTS. 6º 
E 7º DA LEI Nº 12.846/2013) 
43) 
Um gerente da área de marketing pretende divulgar a 
organização interna da sociedade empresarial onde atua. 
Estudando a legislação em vigor, ele verifica que um dos 
itens que deve ser levado em conta na aplicação das 
sanções previstas na Lei n° 12.846/2013 de 01/08/2013 é 
a existência de mecanismos e procedimentos internos de 
a) seleção 
b) técnica 
c) rotação 
d) interinidade 
e) integridade 
 
CESGRANRIO - PROF JR (LIQUIGÁS)/LIQUIGÁS/AUDITORIA/2018 
DA RESPONSABILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA (ARTS. 6º 
E 7º DA LEI Nº 12.846/2013) 
44) 
A Controladoria Geral da União atua no controle interno 
do Poder Executivo. Ao aplicar as normas da Lei nº 
12.846/2013, verifica-se que as sanções às pessoas 
jurídicas, consideradas responsáveis pelos atos lesivos, 
podem corresponder à multa em percentual do 
faturamento bruto do último exercício anterior ao da 
instauração do processo administrativo, excluídos os 
tributos. 
Tal multa nunca será inferior à vantagem auferida, quando 
for possível sua estimação, cujo patamar mínimo será de 
a) 0,1% 
b) 0,5% 
c) 1,0% 
d) 2,0% 
e) 3,0% 
 
CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/CONTABILIDADE/2018 
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE 
RESPONSABILIZAÇÃO (ARTS. 8º A 15 DA LEI Nº 
12.846/2013) 
45) 
O processo administrativo para apuração da 
responsabilidade de pessoa jurídica será conduzido por 
comissão designada pela autoridade instauradora. Nos 
termos da Lei n° 12.846/2013, essa comissão deverá 
concluir o processo no prazo de 
a) 60 dias 
b) 90 dias 
c) 120 dias 
d) 150 dias 
e) 180 dias 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ENGENHARIA DE 
PRODUÇÃO/2018 
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE 
RESPONSABILIZAÇÃO (ARTS. 8º A 15 DA LEI Nº 
12.846/2013) 
46) 
Nos termos da Lei n° 12.846/2013, no processo 
administrativo para apuração de responsabilidade, será 
concedido à pessoa jurídica um prazo para a defesa, 
contado a partir da intimação, de 
a) dez dias 
b) quinze dias 
c) vinte dias 
d) trinta dias 
e) quarenta dias 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ESTATÍSTICA/2018 
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE 
RESPONSABILIZAÇÃO (ARTS. 8º A 15 DA LEI Nº 
12.846/2013) 
47) 
A Lei n° 12.846/2013 permite que, sempre que for 
utilizada com abuso do direito para facilitar, encobrir ou 
dissimular a prática dos atos ilícitos previstos nessa Lei ou 
para provocar confusão patrimonial, seja desconsiderada 
a 
a) responsabilidade dos sócios 
b) culpabilidade dos envolvidos 
c) personalidade jurídica 
d) proporcionalidade dos atos 
e) extensão dos danos 
 
CESGRANRIO - ESC (BANRISUL)/BANRISUL/2023 
DO ACORDO DE LENIÊNCIA (ARTS. 16 E 17 DA LEI 
Nº 12.846/2013) 
48) 
Um bancário realiza cursos necessários para ocupar 
cargos gerenciais. Um deles diz respeito às práticas 
de compliance para proteger a estrutura empresarial dos 
prejuízos causados por atos ilícitos praticados no 
exercício de sua atividade. Exercendo sua atividade 
normal, recebe um cliente, com grandes investimentos na 
instituição financeira, preocupado com acusações de 
prática de atos lesivos contra a administração pública. 
Como esse foi um dos temas estudados no seu 
treinamento, sugeriu que o cliente buscasse solução 
administrativa prevista em lei e fosse assessorado por 
advogado especialista na matéria. Consoante a Lei nº 
12.846/2013, a autoridade máxima de cada órgão poderá 
celebrar, com as pessoas jurídicas responsáveis pela 
prática dos atos lesivos, um(a) 
a) termo de conciliação 
b) contrato de transação 
c) acordo de leniência 
d) procuração especial 
e) documento público 
 
CESGRANRIO - PNS 
(ELETRONUCLEAR)/ELETRONUCLEAR/CONTADOR/2022 
DO ACORDO DE LENIÊNCIA (ARTS. 16 E 17 DA LEI 
Nº 12.846/2013) 
49) 
A Lei no12.846/2013 dispõe sobre a responsabilização 
administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de 
atos contra a Administração Pública, nacional ou 
estrangeira. 
O acordo de leniência previsto nessa lei estabelece 
requisitos cumulativos a serem preenchidos para a 
celebração desse acordo, entre os quais o que estabelece 
que a pessoa jurídica 
a) seja a primeira a se manifestar sobre seu interesse em 
cooperar para a apuração do ato ilícito. 
b) cesse completamente seu envolvimento na infração 
investigada a partir da data de celebração do acordo. 
c) admita sua participação no ilícito e coopere plena e 
permanentemente com as investigações e o processo 
judicial. 
d) coopere com as investigações e com o processo 
administrativo, em face de sua responsabilidade objetiva. 
e) se comprometa a implementar ou a melhorar os 
mecanismos internos de integridade, auditoria, incentivo 
às denúncias de irregularidades e à aplicação efetiva de 
código de ética e de conduta. 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/ADMINISTRATIVA/2021 
DO ACORDO DE LENIÊNCIA (ARTS. 16 E 17 DA LEI 
Nº 12.846/2013) 
50) 
P foi diretor de sociedade empresária que foi acusada de 
praticar atos de corrupção, com geração de prejuízos 
superiores a cem milhões de reais. Após longo período de 
negociação, P e a sociedade resolvem compor os 
prejuízos causados. 
Nos termos da Lei no 12.846/2013, caso preenchidos os 
requisitos exigidos, poderá ser realizado(a) 
a) compromisso de honestidade 
b) acordo de leniência 
c) negócio jurídico 
 
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Lei 9610/98. Proibida a reprodução, venda ou compartilhamento deste arquivo. 
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d) transação legal 
e) promessa de restauração 
 
CESGRANRIO – PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/DIREITO/2015DO ACORDO DE LENIÊNCIA (ARTS. 16 E 17 DA LEI 
Nº 12.846/2013) 
51) 
De acordo com a Lei Federal no 12.846/2013, a realização 
de acordo de leniência isentará a pessoa jurídica de 
a) pagamento da indenização 
b) pagamento da multa 
c) publicação extraordinária da decisão condenatória 
d) permanência em cadastro de inadimplentes 
e) perdimento de bens 
 
CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/ANÁLISE DE 
SISTEMAS/PROCESSOS DE NEGÓCIO/2018 
DA RESPONSABILIZAÇÃO JUDICIAL (ARTS. 18 A 21 
DA LEI Nº 12.846/2013) 
52) 
De acordo com a Lei n° 12.846/2013, há uma proibição 
de receber incentivos, subsídios, subvenções, doações ou 
empréstimos de órgãos ou entidades públicas e de 
instituições financeiras públicas ou controladas pelo poder 
público. O prazo para se manter essa proibição é de, no 
mínimo, 1 ano, e, no máximo, de 
a) 2 anos 
b) 3 anos 
c) 4 anos 
d) 5 anos 
e) 6 anos 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - PNS 
(ELETRONUCLEAR)/ELETRONUCLEAR/CONTADOR/2022 
DECRETO Nº 11.129/2022 - REGULAMENTA A LEI Nº 
12.846/2013 (LEI ANTICORRUPÇÃO) 
53) 
O Decreto no 8.420, de 18 de março de 2015, regulamenta 
a Lei no 12.846, de 1º de agosto de 2013, que dispõe 
sobre a responsabilização administrativa de pessoas 
jurídicas pela prática de atos contra a Administração 
Pública, nacional ou estrangeira. 
O programa de integridade estabelecido nesse decreto 
será avaliado, quanto à sua existência e aplicação, de 
acordo com os seguintes parâmetros: 
a) comprometimento da alta direção da pessoa jurídica, 
incluídos os acionistas, evidenciado pelo apoio visível e 
inequívoco ao programa. 
b) padrões de conduta, código de ética, políticas e 
procedimentos de integridade, aplicáveis somente aos 
empregados com cargo de chefia. 
c) análise de riscos, realizada por entidade de auditoria 
externa independente, prévia ao lançamento do programa 
de integridade. 
d) registros contábeis que reflitam de forma completa e 
precisa as transações da pessoa jurídica. 
e) controles internos auditados que assegurem a 
regularidade fiscal, previdenciária e trabalhista da pessoa 
jurídica. 
 
CESGRANRIO - PPNS 
(PETROBRAS)/PETROBRAS/CONTABILIDADE/2018 
DECRETO Nº 11.129/2022 - REGULAMENTA A LEI Nº 
12.846/2013 (LEI ANTICORRUPÇÃO) 
54) 
De acordo com o Decreto n° 8.420/2015, a apuração da 
responsabilidade administrativa de pessoa jurídica que 
possa resultar na aplicação das sanções previstas no art. 
6° da Lei n° 12.846, de 2013, será efetuada por meio de 
Processo Administrativo de 
a) Especialização 
b) Fixação 
c) Contribuição 
d) Responsabilização 
e) Proporcionalização 
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CESGRANRIO - TPP (IPEA)/IPEA/INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA 
DA INFORMAÇÃO/2024 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
55) 
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) estabelece que 
as atividades de tratamento de dados pessoais devem 
observar a boa-fé e alguns princípios fundamentais. Um 
desses princípios garante, aos titulares, um fácil acesso a 
informações claras e precisas sobre a realização do 
tratamento desses dados e sobre os respectivos agentes 
desse tratamento, observados os segredos comercial e 
industrial. 
Esse princípio é o da 
a) finalidade 
b) adequação 
c) necessidade 
d) transparência 
e) prevenção 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2023 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
56) 
Um cidadão é responsável pela gerência de dados 
pessoais da sociedade empresária V e recebe consulta 
sobre como determinado dado pode perder a 
possibilidade de associação, direta ou indireta, a um 
indivíduo. 
A utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis no 
momento do tratamento dos dados, nos termos da Lei 
no 13.709, de 14 de agosto de 2018, é denominada 
a) prevenção 
b) bloqueio 
c) anonimização 
d) controle 
e) cerceamento 
 
 
 
CESGRANRIO - ATA (AGERIO)/AGERIO/2023 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
57) 
Uma rede de lojas de calçados de couro, operando em 
todo o Brasil, possui parcerias com redes de moda 
masculina e feminina, visando a gerar sinergias e ampliar 
sua rede de vendas. Sempre que realizam uma venda na 
loja física, os vendedores aproveitam para atualizar o 
cadastro do cliente com seu consentimento. No mesmo 
dia, esse cliente recebe cupons de descontos das lojas 
parceiras, além daquelas para próximas compras nas 
lojas próprias. Nessa descrição, existe um 
descumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (no 
13.709/2018) que se deve ao seguinte fato: 
a) ausência de consentimento do cliente quanto ao 
compartilhamento de dados pessoais com parceiros do 
controlador. 
b) manutenção da transparência sobre os tipos de dados 
coletados em suas operações comerciais. 
c) eliminação de dados desnecessários, sempre que 
considerados excessivos pelos clientes. 
d) somente os dados pessoais estritamente necessários 
para a finalidade econômica pretendida poderiam ter sido 
tratados pelo controlador. 
e) tratamento de dados pessoais para apoio e promoção 
de atividades do controlador em questão com 
consentimento presencial do cliente. 
 
CESGRANRIO - ANA DESENV (AGERIO)/AGERIO/TECNOLOGIA DA 
INFORMAÇÃO/2023 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
58) 
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei no 
13.709/2018) visa a proteger dados pessoais e, 
principalmente, dados considerados sensíveis. O uso 
compartilhado de dados está previsto nessa Lei, e a 
recomendação é que, sempre que possível, sejam 
utilizados meios técnicos razoáveis e disponíveis no 
momento do tratamento, por meio dos quais um dado 
perde a possibilidade de associação, direta ou indireta, a 
um indivíduo. 
Esse processo de perda de associação é definido na Lei 
como 
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Lei 9610/98. Proibida a reprodução, venda ou compartilhamento deste arquivo. 
Concurseiros Abençoados / Uso Individual. Cópia registrada. 
 
a) mascaramento de dados 
b) anonimização de dados 
c) repartição de dados 
d) extração de dados 
e) reclassificação de dados 
 
CESGRANRIO - PTNS (TRANSPETRO)/TRANSPETRO/ANÁLISE DE 
SISTEMAS/PROCESSOS DE NEGÓCIOS/2023 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
59) 
A necessidade de proteção de dados gerou a necessidade 
de legislação sobre o assunto por todo o mundo. No 
Brasil, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) 
regulamenta esse tema. 
A respeito da LGPD, tem-se que ela 
a) é aplicada apenas a empresas localizadas no Brasil, 
não tendo extraterritorialidade. 
b) é aplicada ao tratamento de dados pessoais coletados 
tanto por pessoas físicas quanto por pessoas jurídicas em 
território nacional. 
c) é aplicada ao tratamento de dados pessoais, incluindo 
aqueles coletados por pessoa natural, para fins 
exclusivamente particulares e não econômicos. 
d) exige o consentimento do titular apenas para 
tratamento dos dados pessoais sensíveis. 
e) estabelece que a revogação do consentimento é 
sumária, e que os dados não devem ser mantidos, mesmo 
que anonimizados e para fins de pesquisa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2021 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
60) 
Um determinado banco programou uma campanha de 
empréstimos a juros baixos, com o escopo de angariar 
clientes para sua carteira de mutuários. Após ampla 
campanha de divulgação, vários pretendentes 
compareceram às agências bancárias, onde receberam 
informações de que deveriam subscrever fichas com 
informações pessoais e autorizar que o banco as 
divulgasse sempre que julgasse necessárioe sem que 
houvesse necessidade de essa divulgação ser 
previamente comunicada à clientela. Nos termos da Lei nº 
13.709, de 14 de agosto de 2018, a cláusula de divulgação 
deve obedecer ao princípio da 
a) negociação 
b) taxação 
c) menção 
d) referência 
e) transparência 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2021 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
61) 
Ao realizar a matrícula do seu curso, o estudante 
preencheu uma ficha cadastral com os seguintes dados: 
nome, endereço, telefone, religião, estado civil, raça, 
nome dos pais, número de filhos e sindicato ao qual era 
filiado. 
Segundo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), 
consideram- se sensíveis os seguintes dados solicitados: 
a) religião, raça e filiação a sindicato 
b) religião, estado civil e filiação a sindicato 
c) religião, estado civil e raça 
d) número de filhos, raça e religião 
e) número de filhos, raça e estado civil 
 
 
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CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/ADMINISTRATIVA/2021 
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES (ARTS. 1º AO 6º DA 
LGPD) 
62) 
Uma administradora de empresas é responsável por 
organizar os formulários utilizados pela instituição 
financeira onde atua. Ao criar novo formulário para seguir 
comandos legais, depara-se com novos conceitos de 
dados pessoais que devem ser aplicados. 
Sendo assim, ela precisa saber que, nos termos da Lei no 
13.709/2018, dados pessoais sensíveis estão 
relacionados a 
a) opção desportiva 
b) convicção religiosa 
c) escolha de lazer 
d) método de trabalho 
e) hábito alimentar 
 
CESGRANRIO - CNAI (CFC)/CFC/PREVIC/2023 
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS (ARTS. 7º AO 
16 DA LGPD) 
63) 
Segundo a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei 
nº 13.709, de 2018, em relação aos requisitos para o 
tratamento de dados pessoais, o tratamento desses dados 
somente poderá ser realizado nas seguintes hipóteses, 
EXCETO: 
a) para a tutela da saúde, exclusivamente, em 
procedimento realizado por profissionais de saúde, 
serviços de saúde ou autoridade sanitária. 
b) para a realização de estudos por órgão de pesquisa, 
garantida, sempre que possível, a anonimização dos 
dados pessoais. 
c) para a proteção da vida ou da incolumidade física do 
titular ou de terceiros. 
d) mediante o fornecimento de consentimento pelo titular 
por escrito ou por outro meio. 
e) mediante autorizações genéricas expressas em 
destaque. 
 
CESGRANRIO - PNS 
(ELETRONUCLEAR)/ELETRONUCLEAR/ARQUIVISTA/2022 
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS (ARTS. 7º AO 
16 DA LGPD) 
64) 
O assessor de determinada pessoa jurídica pretende 
acessar os dados pessoais de alguns colaboradores. 
Para isso, ele recebe a informação de que, nos termos da 
Lei no 13.709/2018, poderão ser igualmente considerados 
como dados pessoais aqueles utilizados por determinada 
pessoa natural, se identificada, para a formação do seu 
perfil 
a) ancestral 
b) histórico 
c) comportamental 
d) profissional 
e) antropológico 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2021 
DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS (ARTS. 7º AO 
16 DA LGPD) 
65) 
Um cliente comparece ao banco em que possui conta 
salário para comprovação de vida, seguindo norma legal 
sobre o tema. Aproveitando sua presença na instituição 
financeira, resolve agendar reunião com o gerente de 
relacionamento, que, com toda presteza, combina recebê-
lo em meia hora. Após as conversas iniciais, ele questiona 
o gerente sobre os melhores investimentos disponíveis. 
Algumas opções são apresentadas, e o interesse final é 
dirigido a dois novos produtos. O gerente, então, 
comunica ao cliente a necessidade de atualização de sua 
ficha cadastral, pois surgiu nova legislação sobre proteção 
de dados. Diante da aquiescência, o gerente apresenta 
formulário padronizado para o correntista autorizar, 
expressamente, o compartilhamento dos seus dados com 
integrantes do grupo econômico do banco (corretoras, 
entre outras). 
Nos termos da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, 
essa autorização 
a) seria desnecessária, por ser decorrente do contrato 
originário. 
b) está correta, se considerado o claro consentimento do 
correntista. 
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c) seria exigível para quebra de sigilo bancário por ordem 
judicial. 
d) deve ser ponderada com as necessidades negociais 
do banco. 
e) decorre da novidade dos produtos apresentados, não 
se aplicando a produtos já constantes da carteira do 
banco. 
 
CESGRANRIO - ESC (BANRISUL)/BANRISUL/2023 
DOS DIREITOS DO TITULAR (ARTS. 17 AO 22 DA 
LGPD) 
66) 
Um funcionário de uma instituição financeira responsável 
pelo setor de cartões de crédito recebe a solicitação de 
um cliente para a emissão de cartão para ele, titular, e 
para uma amiga, que ficaria como sua dependente 
econômica. Uma semana após o pedido, compareceu à 
agência a esposa do correntista, indagando sobre a 
emissão de cartões de crédito do seu esposo. Não 
sabendo o que fazer, o funcionário consulta a gerência. 
Consoante a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, o 
pedido da esposa deve ser indeferido, pois deve ser 
preservada ao correntista a sua 
a) negociação 
b) privacidade 
c) liberdade 
d) incomunicabilidade 
e) independência 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE DE TECNOLOGIA/2023 
LEI COMPLEMENTAR Nº 105/2001 - SIGILO DAS 
OPERAÇÕES DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS 
67) 
Um pesquisador na área de finanças públicas e privadas 
atua, também, como consultor de negócios. Em 
determinado momento, recebe proposta para assessorar 
empresário que deseja constituir sociedade para negociar 
informações constantes de dados de instituições 
financeiras. Tal atividade não é autorizada pela 
legislação. 
O pesquisador aduz que, consoante a Lei Complementar 
no 105/2001, devem observar o sigilo em suas operações 
ativas e passivas e serviços prestados diversas 
instituições financeiras, dentre as quais administradoras 
de 
a) imóveis urbanos 
b) locação de móveis 
c) empréstimo de automóveis 
d) bens antigos de raridade comprovada 
e) mercado de balcão organizado 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2021 
LEI COMPLEMENTAR Nº 105/2001 - SIGILO DAS 
OPERAÇÕES DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS 
68) 
Sr. W é gerente de área do Banco B, tendo-se 
especializado no setor de mercado de capitais e atuado 
no lançamento de diversas ações na Bolsa de Valores, 
sempre conseguindo bater suas metas, diante da 
quantidade de clientes abonados e afetos ao risco, que 
sua carteira possui. Sua área também atinge as 
operações diárias com o oferecimento de consultoria e 
aplicações. Um dos seus clientes, atuando diretamente na 
Bolsa, sem sua intermediação, obtém ganho expressivo 
em única operação, o que gerou a abertura de inquérito 
administrativo pela Comissão de Valores Mobiliários. Por 
força de relações pessoais, o responsável pelo inquérito 
solicita ao gerente W cópias das movimentações 
financeiras do investigado. 
Nos Termos da Lei Complementar nº 105/2001, a 
Comissão de Valores Mobiliários 
a) pode quebrar o sigilo bancário do aplicador em ações 
no mercado de capitais investigado. 
b) deve requerer, diretamente à instituição financeira 
conveniada, informações sobre as operações bancárias 
do investigado. 
c) deve solicitar, à autoridade judiciária competente, o 
levantamento do sigilo do investigado. 
d) deve oficiar ao Banco Central para compartilhar as 
informações bancárias do investigado. 
e) tem vedada a possibilidadede obter informações 
vinculadas ao sigilo bancário do investigado. 
 
 
 
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CESGRANRIO - ADV (CEF)/CEF/2012 
LEI COMPLEMENTAR Nº 105/2001 - SIGILO DAS 
OPERAÇÕES DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS 
69) 
Nos termos da lei complementar que regula o sigilo das 
informações guardadas pelas instituições financeiras, 
considera-se quebra de sigilo a(o) 
a) troca de informações entre instituições financeiras, 
para fins cadastrais, inclusive por intermédio de centrais 
de risco, observadas as normas baixadas pelo Conselho 
Monetário Nacional e pelo Banco Central do Brasil. 
b) comunicação, às autoridades competentes, da prática 
de ilícitos penais ou administrativos, abrangendo o 
fornecimento de informações sobre operações que 
envolvam recursos provenientes de qualquer prática 
criminosa. 
c) revelação de informações sigilosas sem o 
consentimento expresso dos interessados. 
d) fiscalização pelo Banco Central do Brasil dos atos 
ilícitos praticados pelos diretores de instituições 
financeiras. 
e) fornecimento de informações constantes de cadastro 
de emitentes de cheques sem provisão de fundos e de 
devedores inadimplentes a entidades de proteção ao 
crédito, observadas as normas baixadas pelo Conselho 
Monetário Nacional e pelo Banco Central do Brasil. 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
70) 
Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza 
comportamento adequado, de acordo com a ética 
empresarial e profissional? 
a) O contador da empresa omitiu dados contábeis para 
que o lucro da empresa fosse considerado como o 
previsto pelo mercado financeiro. 
b) O presidente de uma instituição financeira recebeu da 
empresa com quem a instituição mantém negócios 
implementados pagamentos de viagens e de 
hospedagem em hotéis luxuosos no exterior. 
c) O diretor-presidente da empresa YYY cobrava 
comissões de todas as empresas que firmavam contratos 
com aquela que era por ele dirigida. 
d) Os membros da diretoria de uma empresa, em busca 
de lucro maior, procederam à reorganização da empresa 
com corte de empregos ocupados por empregados que 
não produziam adequadamente. 
e) Um dos gerentes da empresa WW contratou, para 
prestar serviços vultosos, uma empresa vinculada a 
parentes de sua esposa, sem cotação de preços. 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
71) 
O gerente W recebe a visita do filho de um correntista de 
uma agência, o qual quer saber informações sobre a vida 
financeira do seu pai, com o objetivo de obter aumento de 
mesada. 
Nesse caso, segundo as regras do Código de Ética da 
CEF, o(s) 
a) acesso aos dados da conta-corrente deve ser 
franqueado por ser o solicitante membro da família. 
b) sigilo dos dados da conta-corrente e a segurança das 
informações nela contidas devem ser mantidos. 
c) dados não podem ser franqueados a menores de idade, 
salvo por procuração, não devendo, por isso, o solicitante 
ser informado. 
d) dados só poderiam ser fornecidos a pessoa da família, 
mesmo que não autorizados pelo correntista, por outros 
motivos. 
e) dados da conta-corrente só podem ser acessados pela 
esposa do correntista, não cabendo informações ao filho. 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
72) 
César, funcionário de uma empresa pública, não é 
promovido na carreira por conta de integrar a etnia 
indígena. Inconformado, recorreu aos órgãos 
administrativos internos, e sua promoção foi deferida. 
Sob a perspectiva do Código de Ética da CEF, esse fato 
caracterizaria que ocorreu a violação da 
a) sustentabilidade 
b) transparência 
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c) eficiência 
d) diversidade 
e) inovação 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
73) 
Suponha que a empresa WW é cliente da CEF e postule 
ao seu gerente informações detalhadas sobre o período 
de cinco anos, época em que possuía conta na agência. 
De acordo com o Código de Ética da CEF, sabe-se que as 
a) prestações de contas já são apresentadas 
mensalmente, e a agência não deverá apresentar novas. 
b) informações constantes do banco de dados da 
instituição financeira devem estar à disposição do cliente. 
c) informações com prazo superior a um ano somente 
devem ser prestadas se o cliente demonstrar 
necessidade. 
d) informações bancárias postuladas já foram prestadas e 
somente serão desarquivadas por ordem judicial. 
e) informações que forem de período superior a um ano 
dependem de autorização superior. 
 
CESGRANRIO - ENG (CEF)/CEF/ENGENHARIA MECÂNICA/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
74) 
Um dirigente de organismo financeiro internacional 
privilegiou, em promoção na carreira, pessoa com quem 
manteve relacionamento afetivo por determinado período. 
À luz das normas de conduta ética, tal atitude 
a) é corriqueira e depende da cultura de cada instituição, 
que define os comportamentos dos indivíduos segundo as 
relações de poder. 
b) é inaceitável nas empresas que editam códigos de 
ética, uma vez que discriminam sem utilizar critérios 
objetivos, mas pessoais. 
c) é aceitável, mesmo quando existe código de ética, 
porque os dirigentes das instituições financeiras são livres 
para promover quem queiram. 
d) seria aceitável se o comitê de promoção adotasse os 
mesmos critérios para todas as relações afetivas dos 
dirigentes. 
e) realiza o principio da pessoalidade que deve ser 
aplicado nas relações empresariais. 
 
CESGRANRIO - ENG (CEF)/CEF/ENGENHARIA MECÂNICA/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
75) 
Suponha que um funcionário de uma empresa financeira 
pública pretenda que os clientes vinculados à sua carteira 
contribuam para a empresa de um parente em 
dificuldades financeiras, afirmando que tal prática é 
permitida pela empresa na qual trabalha. 
Sob a perspectiva do Código de Ética da CEF, sabe-se 
que 
a) a CEF, em ocasiões especiais, admite que os parceiros 
comerciais sejam instados a auxiliar financeiramente seus 
empregados. 
b) as empresas vinculadas a empregados da CEF têm 
preferência nos serviços prestados às agências. 
c) as solicitações de auxílio financeiro são vedadas aos 
trabalhadores da CEF. 
d) os parentes dos empregados da CEF devem ter 
preferência nos empréstimos gerados pela instituição 
financeira. 
e) os parentes e empregados têm preferência nos 
empréstimos, no caso de os recursos serem próprios. 
 
CESGRANRIO - ENG (CEF)/CEF/ENGENHARIA MECÂNICA/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
76) 
Determinados funcionários da agência W realizam 
campanha para discriminar o recolhimento de lixo, 
observada a sua espécie, para programa de reciclagem. 
Nos temos do Código de Ética da CEF, tal projeto é 
a) irrelevante, uma vez que o ambiente não tem ligação 
com o programa de ética da empresa. 
b) relevante para a sociedade, no entanto, fora dos 
parâmetros gerenciais adotados por instituições 
financeiras, incluída a CEF. 
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c) realização de um dos valores perseguidos pelo Código 
de Ética empresarial adotado pela empresa. 
d) plano a ser adotado no futuro apósampla discussão 
sobre o tema em assembleias de funcionários. 
e) considerado iniciativa individual, sem qualquer vínculo 
com a empresa, mas admitida como bom 
empreendimento. 
 
CESGRANRIO - ADV (CEF)/CEF/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
77) 
O advogado W, pertencente aos quadros de uma 
instituição financeira pública, após priorizar atendimento e 
solver questão intrincada para um cliente frequente da 
instituição, é surpreendido com a entrega, a mando do 
referido cliente, em sua residência, de um automóvel 
popular, com zero de quilometragem, com as chaves e a 
documentação em seu nome. 
À luz das normas do Código de Ética da CEF, 
a) a situação é condenável, devendo ser preservado o 
padrão de relacionamento equânime, a fim de não causar 
diferenciações entre os clientes e induzir a facilitações. 
b) a oferta de presentes aos funcionários é considerada 
atitude normal de clientes satisfeitos com o alto padrão de 
atendimento. 
c) a oferta voluntária ou mediante solicitação tem respaldo 
no sistema de ética da CEF. 
d) os presentes ofertados aos funcionários, além de 
caracterizar satisfação dos clientes, aproximam a 
instituição da sociedade, em razão dos serviços 
especializados. 
e) os presentes de valor condenável devem ser rateados 
pelos funcionários do setor como forma de política de 
incentivo. 
 
 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - MED (CEF)/CEF/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
78) 
Joana é funcionária pública federal e ocupa o cargo de 
secretária. Seu atual superior hierárquico faz uso de 
expressões impróprias no trato com estagiárias, além de 
espalhar rumores de conteúdo ofensivo às mulheres. De 
acordo com as diretrizes do Sistema de Ética Pública e 
com o Código de Ética da Caixa, a melhor atitude que 
Joana pode tomar é 
a) denunciar publicamente seu chefe para garantir que 
não sofrerá represálias, visto que o Código de Ética da 
Caixa garante a proteção do denunciante, desde que a 
denúncia seja pública. 
b) denunciar seu chefe aos órgãos judiciários 
competentes, mesmo que venha a sofrer represálias por 
prejudicar a imagem do órgão público. 
c) denunciar seu chefe ao Conselho de Ética do 
respectivo órgão sem temer sofrer represálias, visto que 
está protegida pelo Código de Ética. 
d) ignorar a situação, visto que as atitudes de seu chefe 
não são passíveis de punição, por tratar-se de expressão 
da cultura brasileira. 
e) solicitar transferência de função para se livrar do dilema 
ético e evitar prejudicar a imagem dos dirigentes do órgão 
público. 
 
CESGRANRIO - MED (CEF)/CEF/2012 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
79) 
Uma funcionária pública desempenha paralelamente o 
trabalho de despachante habitacional. Eventualmente, 
exerce suas atividades extras no ambiente de trabalho, 
recebendo clientes e respondendo e-mails. 
De acordo com o Código de Ética da Caixa, essa 
funcionária 
a) comete conduta antiética por usar o cargo para 
favorecimento pessoal. 
b) pode eventualmente realizar outras atividades no 
ambiente de trabalho, desde que não prejudique suas 
tarefas. 
c) não pode acumular funções, devendo abandonar o 
trabalho extra. 
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d) pode dispor de seu tempo como lhe convier, desde que 
não deixe acumular trabalho. 
e) deve comunicar ao Conselho de Ética do órgão em que 
trabalha o acúmulo de funções. 
 
CESGRANRIO - TBN (CEF)/CEF/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/2008 
CÓDIGO DE ÉTICA DA CAIXA (CEF) 
80) 
Qual dos tópicos abaixo NÃO corresponde a um princípio 
ou norma de conduta ética prevista no Código de Ética da 
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL? 
a) Compromisso com o oferecimento de produtos e 
serviços de qualidade, que atendam ou superem as 
expectativas dos clientes. 
b) Eliminação das situações de provocação entre 
empregados que importem diminuição de seu amor-
próprio e de sua integridade moral. 
c) Incentivo à participação voluntária de seus empregados 
em atividades sociais destinadas a resgatar a cidadania 
do povo brasileiro. 
d) Contínua concentração de suas atividades nos 
segmentos financeiros de maior rentabilidade, com vistas 
à maximização do investimento público. 
e) Garantia de proteção, contra qualquer forma de 
represália ou discriminação profissional, àqueles que 
denunciem violação ao Código de Ética. 
 
CESGRANRIO - SUP PESQ (IBGE)/IBGE/GESTÃO/2016 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
81) 
Cada vez mais as organizações têm oferecido aos seus 
funcionários treinamento ético, seja no programa de 
orientação dos novos colaboradores, seja como parte de 
um programa contínuo para o desenvolvimento, ou 
periodicamente como um reforço dos princípios éticos. Os 
defensores do treinamento ético argumentam que 
a) a ética se baseia em valores, e o sistema de valores é 
aprendido e consolidado e internalizado na infância. 
b) os valores éticos das pessoas já estão estabelecidos 
quando elas entram no mercado de trabalho. 
c) a exposição aos cursos de direito e administração pode 
diminuir o nível de adesão de seus participantes a valores 
éticos pró-sociais. 
d) a identificação de dilemas éticos garante que os 
participantes irão fundamentar suas ações embasados 
nos valores organizacionais. 
e) esse tipo de treinamento reafirma a expectativa da 
organização de que seus membros ajam eticamente 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2015 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
82) 
Sra K é aprovada em concurso para ingresso em um 
determinado Banco. Sendo pessoa extremamente 
ambiciosa e calculista, programa a sua carreira 
estabelecendo, em cada momento temporal, o nível que 
deveria ser alcançado no plano de cargos e salários da 
instituição financeira. Não existem limites para o seu 
projeto e, para isso, utiliza todas as armas possíveis, 
inclusive o complexo jogo da sedução. Não basta apenas 
convencer os superiores, mas, também, os subordinados, 
estes para convencê-los a cumprir, em prazos curtos, as 
metas estipuladas pela alta gerência. 
Essas atitudes devem ser consideradas, sob a 
perspectiva ética, 
a) naturais, uma vez que são inerentes à progressão na 
carreira. 
b) admissíveis, pois não existe locupletamento pessoal. 
c) adequadas, uma vez que, socialmente diante do 
universo empresarial são estimuladas. 
d) rejeitáveis, diante do claro assédio moral. 
e) impugnáveis, diante da utilização de critérios de metas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - MED (CEF)/CEF/2012 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
83) 
Um trabalhador pertence a uma religião minoritária no 
Brasil e é frequentemente alvo de piadas ofensivas dos 
colegas de trabalho, inclusive com o uso do correio interno 
da empresa. 
Diante de tal prática reiterada e da omissão da empresa 
que considera normal tal situação, esse trabalhador deve 
a) pedir transferência de unidade. 
b) processar a empresa por assédio moral. 
c) suportar a situação, visto que é natural os grupos 
minoritários serem alvo de atitudes desrespeitosas. 
d) procurar tratamento psicológico para reforçar sua 
autoestima e “levar na esportiva” as brincadeiras dos 
colegas. 
e) enfrentar os colegas fora do ambiente de trabalho para 
impor respeito e deixar claro que as piadas são ofensivas. 
 
CESGRANRIO - PPNT (PETROBRAS)/PETROBRAS/INSPETOR DE 
SEGURANÇA INTERNA/2012 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
84) 
Princípios éticos são as ideias básicas que devem nortear 
o comportamento das pessoas na sociedade; já a ética 
profissional é o conjunto de princípios que regema 
conduta funcional de uma profissão. 
Considera-se falta contra a ética do trabalho: 
a) prestar contas ao chefe hierárquico. 
b) manter um segredo profissional. 
c) fazer declaração que constitua perigo de divulgação. 
d) formar uma consciência profissional. 
e) apoiar esforços para o aperfeiçoamento da profissão. 
 
 
 
 
 
CESGRANRIO - ANA (CITEPE)/CITEPE/COMÉRCIO EXTERIOR/2012 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
85) 
A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros 
aspectos da administração das organizações e de suas 
relações com a sociedade. Esses aspectos podem ser 
classificados em algumas categorias principais. Essa 
classificação pode ser feita em quatro categorias (ou 
níveis). 
Associe as características com os quatro níveis de 
discussão e aplicação da ética na administração das 
organizações. 
I - Nível social 
II - Nível do Stakeholder 
III - Nível da política interna da empresa 
IV - Nível individual 
 
P - Papel, presença e efeito das organizações na 
sociedade 
Q - Obrigações das organizações em relação a todos os 
que delas dependem ou são por elas afetados 
R - Relações da empresa com seus empregados 
S - Maneiras como as pessoas devem tratar-se 
T - Visão egocêntrica 
As associações corretas são: 
a) I - P , II - Q , III - R , IV - S 
b) I - P , II - R , III - Q , IV - S 
c) I - Q , II - R , III - S , IV - P 
d) I - Q , II - S , III - P , IV - R 
e) I - R , II - T , III - S , IV - P 
 
 
 
 
 
 
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CESGRANRIO - ANA (CITEPE)/CITEPE/LOGÍSTICA/SEM 
ESPECIALIDADE/2012 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
86) 
A prática da ética nas organizações pressupõe que seus 
gestores tenham convicções sobre as atitudes e 
comportamentos que todos os colaboradores deverão 
possuir. A ética está relacionada à manutenção de 
relações justas e aceitáveis. 
Dessa forma, uma atitude ética pode ser representada 
pela seguinte afirmativa: 
a) A sonegação de impostos é ética quando for realizada 
para facilitar a sobrevivência da empresa no mercado. 
b) É ético o colaborador distorcer fatos em seu interesse 
para denunciar um colega que está ameaçando seu cargo 
na empresa. 
c) O comportamento de um colaborador é considerado 
ético quando ele retém informações que poderiam 
melhorar o desempenho de seus colegas mas 
ameaçariam sua posição na empresa se forem 
compartilhadas. 
d) Constitui um comportamento ético quando o 
colaborador utiliza sinceridade com os clientes, mesmo 
que isso dificulte o seu aumento de salário, decorrente de 
prováveis perdas. 
e) O comportamento de um colaborador pode ser 
considerado ético quando ele conta mentiras 
dissimuladas, aparentando verdades, para que o seu erro 
não apareça e, assim, preserve seu emprego. 
 
CESGRANRIO - ANA (CITEPE)/CITEPE/LOGÍSTICA/PCP/2012 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
87) 
O profissional que deseja manter um lugar de prestígio no 
mercado de trabalho, que preza por sua imagem, que 
pensa a longo prazo e quer traçar para si um futuro 
promissor, precisa que as suas atitudes sejam pautadas 
por valores éticos e íntegros. 
Nesse sentido, o exercício de valores éticos no ambiente 
organizacional promove 
a) o desequilíbrio entre os interesses individuais e 
institucionais. 
b) o enfraquecimento das relações entre empregados e 
empregadores. 
c) o fortalecimento das relações da empresa com todos 
os atores que com ela se relacionam. 
d) uma ameaça à sobrevivência da empresa no mercado. 
e) uma ruptura na credibilidade da empresa no mercado 
em que atua. 
 
CESGRANRIO - PPNT (PETROBRAS)/PETROBRAS/COMERCIALIZAÇÃO 
E LOGÍSTICA/2010 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
88) 
As empresas podem formalizar seus valores, sua missão 
e cultura através da construção e implementação de um 
Código de Ética. Esse documento deve conter as 
referências ideais de comportamentos e procedimentos 
que servirão de guia, modelo e exemplo de ações ou 
atitudes tidas como aceitas ou recomendadas. 
Quanto à formalização, implementação e manutenção do 
Código de Ética , tem-se que 
a) na implementação, o risco consiste em ter um Código 
de Ética elaborado, bem redigido, inserido em manuais, 
mas que não seja do conhecimento das pessoas. 
b) a fronteira entre o Código de Ética de uma empresa e 
o ideal de comportamento humano facilita a construção 
desse documento. 
c) a implantação de um Código de Ética é fácil, pois 
depende apenas da formalização da missão e dos valores 
da empresa. 
d) a implementação de um Código de Ética dispensa as 
ações de treinamento e endomarketing para divulgação, 
já que todos devem conhecer os valores da empresa. 
e) a manutenção do Código de Ética é de 
responsabilidade exclusiva da área de Recursos 
Humanos da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.concurseirosabencoados.com.br/
http://www.concurseirosabencoados.com.br/
 
www.concurseirosabencoados.com.br 
 
Lei 9610/98. Proibida a reprodução, venda ou compartilhamento deste arquivo. 
Concurseiros Abençoados / Uso Individual. Cópia registrada. 
 
CESGRANRIO - PPNT (PETROBRAS)/PETROBRAS/INSPETOR DE 
SEGURANÇA INTERNA/2010 
ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL 
89) 
Cada categoria profissional está sujeita a normas que 
abrangem relacionamentos com a sociedade em geral, 
com os poderes públicos e com os colegas. Esse conjunto 
de princípios e deveres proposto às categorias 
profissionais é denominado 
a) atributos profissionais. 
b) legislação trabalhista. 
c) deveres profissionais. 
d) ética profissional. 
e) regulamentação profissional. 
 
CESGRANRIO - TEC BAN (BASA)/BASA/2022 
LEI Nº 9.613/1998 - LAVAGEM DE DINHEIRO 
90) 
Uma pessoa é submetida a processo criminal, acusada de 
realizar atos de lavagem de dinheiro. Nos termos da Lei 
nº 9.613/1998, a pena será aumentada de um a dois 
terços se os crimes forem cometidos de forma 
a) concreta 
b) continuada 
c) instantânea 
d) produzida 
e) reiterada 
 
CESGRANRIO - CNAI (CFC)/CFC/BCB/2022 
LEI Nº 9.613/1998 - LAVAGEM DE DINHEIRO 
91) 
A instituição financeira Gama S.A. atua no mercado 
brasileiro e tem como atividade principal captação, 
intermediação e aplicação de recursos financeiros de 
terceiros, em moeda nacional ou estrangeira, portanto, 
está sujeita às normas aplicáveis a este tipo de atividade. 
Para atender à Lei da “lavagem” de dinheiro, a Gama S.A. 
a) deve comunicar ao Coaf e à pessoa envolvida a 
ocorrência de transações financeiras que ultrapassarem 
os limites fixados por autoridade competente. 
b) deve manter registro de toda transação em moeda 
estrangeira e, facultativamente, das transações em 
moeda nacional. 
c) é dispensada de identificar individualmente os seus 
clientes, em razão de direitos de privacidade. 
d) manterá procedimentos e controles internos, 
compatíveis com seu porte e volume de operações. 
e) poderá adotar políticas de créditos e controles 
contábeis simplificados, se for enquadrada como 
instituição de pequeno porte. 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2015 
LEI Nº 9.613/1998 - LAVAGEM DE DINHEIRO 
92) 
O combate à lavagem de dinheiro tem se disseminado no 
mundo, tendo o rápido desenvolvimento de sofisticadas 
organizações criminosas que utilizam o sistema financeiro 
para legitimar as suas atuações originariamente ilícitas. 
De acordo com a Lei Federal nº 9.613/1998, o crime de 
lavagem, atualmente, caracteriza-se, entre outras ações, 
por ocultar valores decorrentes de atos consubstanciados 
como 
a) infrações administrativas 
b) infrações penais 
c) multas mobiliárias 
d) sanções do Banco Central 
e) ilícitos civis 
 
CESGRANRIO - ESC BB/BB/AGENTE COMERCIAL/2015 
LEI Nº 9.613/1998 - LAVAGEM DE DINHEIRO 
93)