A mudança organizacional pode ser definida como um processo de transformação que ocorre em uma organização, com o objetivo de melhorar sua eficiência, eficácia e/ou adaptabilidade. Essa transformação pode envolver mudanças em processos, estrutura, cultura, tecnologia, entre outros aspectos da organização. É importante ressaltar que a mudança organizacional pode ser planejada ou emergente, e pode ser motivada por fatores internos ou externos à organização.
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Gestão de Mudança Organizacional
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