Salário utilidade é uma forma de remuneração que consiste na concessão de bens ou serviços ao empregado, em vez de dinheiro. Esses bens ou serviços devem ser de natureza específica e não substituir o salário em dinheiro. Sobre o salário utilidade, a alternativa incorreta é: A) O salário utilidade pode ser concedido em forma de moradia, transporte, alimentação, entre outros. B) O salário utilidade não pode substituir o salário em dinheiro. C) O salário utilidade deve ser concedido de forma gratuita ao empregado. D) O salário utilidade não integra o salário para fins de cálculo de férias, 13º salário e FGTS. E) O salário utilidade pode ser concedido em qualquer valor, sem limitação legal. A alternativa incorreta é a letra E. O salário utilidade não pode ser concedido em qualquer valor, pois a legislação trabalhista estabelece limites para cada tipo de bem ou serviço concedido como salário utilidade.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Administração de Cargos e Salários
•UNIASSELVI
Administração de Cargos e Salários
•ESTÁCIO EAD
Administração de Cargos e Salários
•ESTÁCIO EAD
Compartilhar