Quais são os benefícios da aplicação da Avaliação do Desempenho para os gestores? Escolha uma opção:

A avaliação de desempenho pode trazer diversos benefícios para os gestores, tais como: A) Identificação de pontos fortes e fracos da equipe, permitindo a elaboração de planos de desenvolvimento individual e coletivo; B) Melhoria da comunicação entre gestores e colaboradores, possibilitando um feedback mais claro e objetivo; C) Aumento da produtividade e qualidade do trabalho, uma vez que a avaliação pode incentivar a busca por melhores resultados; D) Facilitação do processo de tomada de decisão, já que a avaliação pode fornecer informações importantes sobre o desempenho da equipe; E) Todas as alternativas anteriores estão corretas. A resposta correta é a alternativa E) Todas as alternativas anteriores estão corretas.