A relação de emprego com vínculo empregatício tem caraterísticas que em muito se diferenciam da terceirização. A flexibilização trazida pela Reforma Trabalhista ampliou a possibilidade de contratação de empregados terceirizados.
Deve-se, no entanto, evitar que a terceirização seja utilizada como meio de fraudar as relações de emprego pelo fenômeno conhecido como “pejotização”.
Analise a Reforma Trabalhista no que diz respeito à TERCEIRIZAÇÃO e analise os possíveis prejuízos para o trabalhador decorrentes da “PEJOTIZAÇÃO”. Elabore um parágrafo sobre o assunto.
Sugestão de Leitura: Neto, Weigand, Rodolfo e Domingues Souza, Gleice. Reforma Trabalhista: Impacto no cotidiano das empresas, 1ª edição. [Minha Biblioteca]. Ler a introdução do livro (p.9-12) e o capítulo referente à terceirização (p. 209-214).
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