Essa afirmação está correta. Os objetivos organizacionais são as metas e resultados esperados pela organização, e devem orientar o comportamento e as ações da empresa em relação ao futuro. Eles são importantes para direcionar as atividades da organização, definir prioridades, tomar decisões e avaliar o desempenho da empresa. Além disso, os objetivos organizacionais devem ser claros, específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais, para que possam ser efetivamente alcançados.
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