O diagnóstico organizacional consiste em: Uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num determinado momento e encontrar fo...

O diagnóstico organizacional consiste em: Uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia. A elaboração de relatórios que registram exclusivamente as opiniões dos atores envolvidos nos processos de trabalho. A elaboração sistemática de padrões, metas e objetivos a serem adotados no desenvolvimento das atividades da organização.