A afirmativa é falsa. O volume de trabalho e as dificuldades do dia a dia devem ser considerados e mensurados durante o desenvolvimento da estratégia de clima organizacional, pois esses fatores podem afetar diretamente o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, o clima organizacional. É importante que a empresa leve em consideração esses aspectos para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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Negociação e Gestão do Clima Organizacional
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