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A remuneração total do trabalhador não é composta somente pelo salário. Ela tem basicamente três componentes:Valor que se combina com o trabalhador...

A remuneração total do trabalhador não é composta somente pelo salário. Ela tem basicamente três componentes:Valor que se combina com o trabalhador para pagamento (normalmente mensal, no Brasil).Valor que varia dependendo do atingimento de metas e resultados acordados com antecedência entre empregador e empregado.Conjunto de valores pagos em forma diferente de pecúnia, na maioria das vezes.A opção que apresenta corretamente a definição de cada um dos três itens, na ordem, é:
a)Remuneração variável, benefícios, remuneração fixa.
b)Remuneração fixa, benefícios e remuneração variável.
c)Remuneração variável, remuneração fixa e benefícios.
d)Benefícios, remuneração variável e remuneração fixa.
e)Remuneração fixa, remuneração variável e benefícios.
c)Remuneração variável, remuneração fixa e benefícios.

Essa pergunta também está no material:

AP4_Gestão de Carreiras
6 pág.

Gestao Estrategica de Carreiras OutrosOutros

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: c) Remuneração variável, remuneração fixa e benefícios.

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