Um processo de coaching pode apresentar quatro etapas: estabelecimento de metas, definição de planos de ação, acompanhamento e monitoramento e conc...

Um processo de coaching pode apresentar quatro etapas: estabelecimento de metas, definição de planos de ação, acompanhamento e monitoramento e conclusão do processo. Assinale a resposta que corresponde ao que é desenvolvido na etapa "Definição de Planos de Ação":

Desenvolve a repetição de ciclos e ações que serão utilizadas no processo de mudança
O coach analisa as metas.
O coach tanto observa como monitora os resultados, corrigindo falhas e modificando abordagem.
O coach estabelece com o coachee o que será feito para alcançar o nível de desempenho desejado.
Estabelece a relação de dependência entre coachee e coach.