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O modelo de gestão estratégica de pessoas exige: I- o fomento à incorporação da missão, visão e dos valores organizacionais; II- o fortalecimento d...

O modelo de gestão estratégica de pessoas exige: I- o fomento à incorporação da missão, visão e dos valores organizacionais; II- o fortalecimento da parceria entre as lideranças e suas respectivas equipes; III- a provisão dos recursos necessários à consolidação das ações de desenvolvimento. Marque a alternativa correta:
Apenas os itens I e III estão corretos.
Apenas os itens II e III estão corretos.
Apenas o item II está correto.
Apenas os itens I e II estão corretos.
Todos os itens estão corretos.

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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS teste de conhecimentos - 2
4 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a alternativa correta é: "Apenas os itens I e II estão corretos." Isso porque o item I menciona a incorporação da missão, visão e valores organizacionais, enquanto o item II fala sobre o fortalecimento da parceria entre lideranças e suas equipes.

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