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Adequa(m)-se à gestão da diversidade a(s) ação(es) descrita(s) em: I- Desenvolver um processo de treinamento continuado com foco na liderança liber...

Adequa(m)-se à gestão da diversidade a(s) ação(es) descrita(s) em:
I- Desenvolver um processo de treinamento continuado com foco na liderança liberal, tipo mais adequado para lidar com a diversidade.
II- Realizar programas de treinamentos on the job para os gestores com foco na política de resultados.
III- Estimular o desenvolvimento do comportamento social dos empregados com foco na diversidade corporativa.
a) I, apenas.
b) III, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.

Essa pergunta também está no material:

treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho
13 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as opções, a alternativa correta é: c) I e II, apenas.

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