A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta. As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observ...
A respeito desse assunto, assinale a alternativa correta.
As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta, indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. As normas regulamentadoras determinam a adoção de medidas de segurança e de medicina do trabalho. Elas se referem à segurança e à medicina do trabalho
A. As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta, indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta, indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. As normas regulamentadoras determinam a adoção de medidas de segurança e de medicina do trabalho. Elas se referem à segurança e à medicina do trabalho
A. As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta, indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "A". As normas regulamentadoras, relativas à segurança e à medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta, indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
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