) A gestão de conflitos e resolução de problemas são habilidades essenciais apenas para líderes. Verdadeira Falsa

Falsa. A gestão de conflitos e resolução de problemas são habilidades essenciais para qualquer pessoa que trabalhe em equipe, independentemente de ser líder ou não. Essas habilidades são importantes para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada indivíduo.