Na evolução da gestão de recursos humanos, o setor público vem buscando um processo mais moderno e de aplicação de conceitos mais alinhados com um ...

Na evolução da gestão de recursos humanos, o setor público vem buscando um processo mais moderno e de aplicação de conceitos mais alinhados com um Estado que busca eficiência. Analise os itens a seguir: As experiências da reforma das políticas e da gestão de recursos humanos no Brasil que observamos na evolução cronológica da gestão de pessoas, bem como na visão dos brasileiros, em geral, mostram que os governos (em todas as suas esferas) tentaram realizar melhorias, principalmente em termos econômicos, na geração de empregos e melhorias laborais. O quadro de pessoal das organizações públicas deve ser composto de indivíduos que possuam conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a prestação dos serviços públicos. Os profissionais de recursos humanos exercem papel fundamental na organização, devendo utilizar meios adequados para a locação das pessoas, bem como a identificação de capacitação, reciclagem e treinamento dos servidores. Adaptado do CRA/GO – Administrador (2016). Pode-se afirmar que: Grupo de escolhas da pergunta Apenas os itens I e II estão corretos. Apenas os itens I e III estão corretos. Apenas os itens II e III estão corretos. Apenas o item II. Todos os itens estão corretos.