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Na evolução da administração de recursos humanos, o setor publico vem buscando modernização e aplicação de conceitos mais alinhados com um estado q...

Na evolução da administração de recursos humanos, o setor publico vem buscando modernização e aplicação de conceitos mais alinhados com um estado que busca eficiencia. a partir do exposto, analise os itens a seguir:

I. as experiencias da reforma das politicas e da gestão de recursos humanos no brasil, bem como na visao dos brasileiros em geral, mostram que os governos (em todas as suas esferas) encontram-se em fases superiores a iniciativa privada em relação ao tema.


II. o quadro de pessoal das organizações publicas deve ser composto de individuos que possuam conhecimentos, habilidades e atitudes necessarios para a prestação dos serviços publicos.


III. os profissionais de recursos humanos exercem papel fundamental na organização, devendo utilizar meios adequados para a locação das pesssoas, bem como a identificação de capacitação, reciclagem e treinamento dos servidores.


assinale a alternativa correta.

a) apenas a alternativa I e III estão corretas.

b) apenas a alternativa I está correta.

c) nenhuma alternativa esta corrreta.

d) apenas as alternativas II e III estão corretas.

E) todas as alternativas estão corretas.


💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) apenas a alternativa I e III estão corretas. Justificativa: I. as experiencias da reforma das politicas e da gestão de recursos humanos no brasil, bem como na visao dos brasileiros em geral, mostram que os governos (em todas as suas esferas) encontram-se em fases superiores a iniciativa privada em relação ao tema. (Correta) II. o quadro de pessoal das organizações publicas deve ser composto de individuos que possuam conhecimentos, habilidades e atitudes necessarios para a prestação dos serviços publicos. (Incorreta) III. os profissionais de recursos humanos exercem papel fundamental na organização, devendo utilizar meios adequados para a locação das pesssoas, bem como a identificação de capacitação, reciclagem e treinamento dos servidores. (Correta)

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