Analise as assertivas sobre Dispensa Com Justa Causa pelo Empregador e assinale a alternativa correta: I - A dispensa com justa causa ocorre em fac...

Analise as assertivas sobre Dispensa Com Justa Causa pelo Empregador e assinale a alternativa correta: I - A dispensa com justa causa ocorre em face de alguma conduta do empregado devidamente tipificada em lei que possa ensejar o término do contrato. II - Alguns requisitos intrínsecos devem ser respeitados, a singularidade (o empregado não poderá ser punido duas vezes pela mesma falta, ser advertido e demitido por justa causa, por exemplo), imediatidade (a dispensa deve ser no momento do fato ou imediatamente após o empregador obter conhecimento do mesmo), causalidade ou nexo causal (a justa causa deve ter relação com o emprego e faltas pertinentes a conduta em relação com o trabalho, salvo na hipótese de condenação criminal). III - A justa causa deverá ser a última opção do em pregador visto a função social do emprego na sociedade embora a lei não determine nenhuma ordem nas punições, advertências verbais, advertências por escrito, suspensão do empregado são formas de evitar a demissão por justa causa. II e III I, II e III I e III I e II Apenas II