A principal finalidade da avaliação de resultados é fornecer insights valiosos sobre o progresso e destacar áreas que podem ser aprimoradas para alcançar metas futuras. Além disso, a avaliação construtiva não apenas identifica áreas de melhoria, mas também reforça a importância do comprometimento a longo prazo, contribuindo para a resiliência diante de desafios e incentivando a perseverança e a adaptação em vez de desencorajar diante de obstáculos temporários.
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