6. Investir em profissionais qualificados para a sua equipe escolar para desempenharem as atividades do cotidiano. Oferecer treinamentos e incentiv...

6. Investir em profissionais qualificados para a sua equipe escolar para desempenharem as atividades do cotidiano. Oferecer treinamentos e incentivar os colaboradores a buscarem atualização profissional. Valorizá-los e mostrar que o sucesso da gestão escolar também depende da dedicação individual e diária. Colaboradores entusiasmados ajudam a atrair e reter alunos, bonificando-os com o alcance das metas desejadas. São resultados de: Uma gestão com foco em metas, somente. Gestor pedagógico. Uma gestão com liderança. Um gestor com foco administrativo. Uma gestão de recusrsos humanos.