A pesquisa de clima organizacional é um instrumento com o objetivo de conhecer o "pensamento" e a percepção que os colaboradores possuem sobre a em...
A pesquisa de clima organizacional é um instrumento com o objetivo de conhecer o "pensamento" e a percepção que os colaboradores possuem sobre a empresa. Nesta pesquisa são abordados vários temas com esse objetivo. Quais as variáveis mais comumente pesquisadas na pesquisa de clima organizacional? O tipo de comunicação, o relacionamento interpessoal, plano de carreira e contato com o sindicato; O tipo de trabalho realizado, a satisfação salárial, os benefícios e programa da CIPA; Os clientes ,a participação, os objetivos organizacionais,e o processo decisório; O trabalho em equipe, reconhecimento, imagem da empresa,a segurança no trabalho; a) O tipo de comunicação, o relacionamento interpessoal, plano de carreira e contato com o sindicato; b) O tipo de trabalho realizado, a satisfação salárial, os benefícios e programa da CIPA; c) Os clientes ,a participação, os objetivos organizacionais,e o processo decisório; d) O trabalho em equipe, reconhecimento, imagem da empresa,a segurança no trabalho; e) Todas as alternativas estão corretas.
A pesquisa de clima organizacional aborda várias variáveis, mas as mais comumente pesquisadas incluem o tipo de comunicação, o relacionamento interpessoal, plano de carreira e contato com o sindicato (alternativa a).
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