Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções com base na Lei nº 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. A Lei nº 8.112 estabelece que a contratação de servidores públicos se dá, principalmente, pelo regime estatutário. No entanto, também existem outras formas de contratação no serviço público, como a contratação de pessoal por meio de regime celetista (CLT) e regimes jurídicos especiais. Agora, vamos analisar as alternativas: a) Pode ocorrer apenas por regime jurídico especial. - Incorreto, pois não abrange todas as modalidades. b) Pode ocorrer apenas por regime jurídico especial e celetista. - Incorreto, pois não menciona o regime estatutário. c) Pode ocorrer apenas por regime estatutário. - Incorreto, pois não considera outras modalidades. d) Pode ocorrer por regime estatutário, regime terceirizado ou por regime jurídico especial. - Parcialmente correto, mas não menciona o regime celetista. e) Pode ocorrer por regime estatutário, regime celetista ou por regime jurídico especial. - Correto, pois abrange todas as modalidades de contratação. Portanto, a alternativa correta é: e) Pode ocorrer por regime estatutário, regime celetista ou por regime jurídico especial.