A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes (ROBBINS; JUDGE;...

De acordo com a Teoria dos Traços de liderança, a alternativa correta é a letra A: "O líder nasce ou adquire um perfil de liderança". Essa teoria sugere que existem traços de personalidade que são inerentes aos líderes, como inteligência emocional, autoconfiança, determinação, entre outros, e que esses traços podem ser desenvolvidos ao longo da vida. Portanto, um líder pode nascer com algumas características, mas também pode adquirir outras ao longo do tempo. As outras alternativas estão incorretas, pois nem todo líder é um chefe (alternativa C), nem todo administrador é um líder (alternativa D) e nem todas as pessoas que nascem com traços de liderança são líderes (alternativa E).