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A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes (ROBBINS; JUDGE;...

A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes (ROBBINS; JUDGE; SOBRAL, 2010). Com base nessa teoria, assinale a alternativa correta.NAS ORGANIZACOES Código da questão: 166981 No contexto de grupos e equipes, vê-se que sinergia significa a cooperação e o esforço empreendido para realizar algo muito complexo e ter êxito no final, ou seja, é quando o trabalho conjunto acaba sendo maior que a soma dos trabalhos individuais. Mas pensando especificamente nas diferenças entre grupos e equipes no trabalho, assinale a opção correta.

💡 1 Resposta

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A opção correta que se relaciona com a Teoria dos Traços de liderança é a alternativa "b) Equipes são mais coesas e possuem um forte comprometimento com objetivos compartilhados, enquanto grupos são menos coesos e possuem objetivos individuais ou conflitantes". A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes, ou seja, a teoria se concentra nas características individuais dos líderes. Já a diferença entre grupos e equipes no trabalho está relacionada à dinâmica de trabalho em equipe, onde equipes são mais coesas e possuem um forte comprometimento com objetivos compartilhados, enquanto grupos são menos coesos e possuem objetivos individuais ou conflitantes.

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