Os testes projetivos são utilizados para avaliar aspectos mais subjetivos da personalidade, como emoções, desejos e conflitos internos, e geralmente não possuem respostas corretas ou incorretas. Eles são mais qualitativos e interpretativos. Por outro lado, os testes psicométricos são mais quantitativos, medem características mensuráveis, como habilidades cognitivas, traços de personalidade e comportamentos observáveis. Eles geralmente possuem respostas corretas e são utilizados para medir construtos específicos.
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Perspectivas Profissionais - Uniasselvi
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