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Nos termos do art. 130 da CLT, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias, desde que não tenha mais de cinco faltas injustif icadas no período a...

Nos termos do art. 130 da CLT, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias, desde que não tenha mais de cinco faltas injustif icadas no período aquisitivo, já que a lei exige o requisito da assiduidade para a aquisição do direito às férias, de tal modo que se o empregado apresentar muitas ausências sem justif icativas, as férias poderão sofrer redução de dias. Considere a seguinte hipótese: Após quatro meses do cumprimento do período aquisitivo de férias, o setor de Recursos Humanos (RH) da empresa em que Helen trabalha notif icou-a de suas férias (com 30 dias de antecedência ao início do gozo). Durante o período trabalhado, Helen teve seis faltas não justif icadas. Nesse contexto, assinale a alternativa correta:
Helen não terá direito as férias pois teve faltas injustif icadas.
As férias de Helen serão calculadas de acordo com a legislçao e neste caso ela tem direito a 18 dias de férias.
As férias de Helen serão calculadas de acordo com a legislçao e neste caso ela tem direito a 12 dias de férias.
As férias de Helen serão calculadas de acordo com a legislçao e neste caso ela tem direito a 30 dias de férias.
As férias de Helen serão calculadas de acordo com a legislçao e neste caso ela tem direito a 24 dias de férias.

Essa pergunta também está no material:

Aap3 - Legislação Social e Trabalhista
4 pág.

Legislação Social e Trabalhista AnhangueraAnhanguera

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Com base no art. 130 da CLT, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias, desde que não tenha mais de cinco faltas injustificadas no período aquisitivo. No caso de Helen, que teve seis faltas não justificadas, as férias serão reduzidas. Portanto, a alternativa correta é: "As férias de Helen serão calculadas de acordo com a legislação e, neste caso, ela tem direito a 24 dias de férias."

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