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Avaliar 1,0 de um máximo de 1,0(100%) Questão 1 Correto Marcar questão Texto da questão Problemas organizacionais complexos são identificáveis porque Escolha uma: a. tem apenas um participante envolvido. b. afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis. c. são difíceis de entender. d. demoram para ser resolvidos. e. possuem uma solução única. Feedback A resposta correta é: afetam diversos participantes, apresentam infinitas variáveis e uma miríade de soluções possíveis.. Questão 2 Correto Marcar questão Texto da questão Ao criar soluções para problemas complexos, é melhor: Escolha uma: a. acertar na primeria vez, você tem apenas uma chance de acertar. b. não se apressar e esperar a solução perfeita aparecer por si só. c. considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar. d. comprar uma solução automatizada para gerenciamento de projetos. e. evitar erros, pois seu gerente pode se frustrar com seu desempenho. Feedback A resposta correta é: considerar suas opções, cometer erros, interagir com os participantes, corrigir o rumo, voltar ao início e reiniciar.. Questão 3 Correto Marcar questão Texto da questão Durante a fase de implementação, Escolha uma: a. os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e potenciais impactos destes atrasos. b. é melhor não perder tempo com reuniões, emails, e chamadas com participantes - tempo é dinheiro! c. o mais importante é usar MS Project. d. siga adiante e não se importe com ninguém que tente participar da criação da solução. e. tranque-se em uma sala e não saia até que termine o projeto. Feedback A resposta correta é: os participantes devem ser comunicados do progresso, eventuais atrasos, e potenciais impactos destes atrasos.. Questão 4 Correto Marcar questão Texto da questão Para iniciar o plano de envolvimento de participantes, Escolha uma: a. promova uma festa para motivar os seus colegas. b. agende uma reunião com o presidente da organização. c. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas. d. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor. e. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação. Feedback A resposta correta é: crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.. Questão 5 Correto Marcar questão Texto da questão Ao criar o currículo do participante, Escolha uma: a. esclareça seus objetivos e expectativas, nada mais. b. identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira. c. pergunte quem foi o melhor funcionário do ano. d. evite pesquisar dados pessoais na internet, porque as pessoas podem se ofender. e. identifique apenas as características profissionais, não faz sentido entender aspectos pessoais. Feedback A resposta correta é: identifique as características pessoais, valores, experiências prévias, e histórico de carreira.. Terminar revisão https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/view.php?id=69546 Questão 1 Texto da questão Feedback Questão 2 Texto da questão Feedback Questão 3 Texto da questão Feedback Questão 4 Texto da questão Feedback Questão 5 Texto da questão Feedback
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