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7. A história da educação de surdos é uma narrativa de resiliência, superação de obstáculos e progresso constante. À medida que a sociedade monitor...

7. A história da educação de surdos é uma narrativa de resiliência, superação de obstáculos e progresso constante. À medida que a sociedade monitora a importância da inclusão, do respeito às línguas de sinais e da valorização da surda, a educação de surdos continua a evoluir para proporcionar oportunidades igualitárias e evidentes para a comunidade surda. São direitos e garantias, exclusivamente, previstas para garantir a equidade no contexto educacional, exceto * 10 pontos A. É garantido às pessoas surdas, em todas as etapas e modalidades da educação básica, nas redes públicas e privadas de ensino, a oferta da língua brasileira de sinais — Libras, na condição de língua nativa das pessoas surdas. B. As instituições federais de ensino, de educação básica e superior, devem proporcionar aos alunos surdos os serviços de tradutor e intérprete de libras-língua portuguesa em sala de aula e em outros espaços educacionais, bem como equipamentos e tecnologias que viabilizem o acesso à comunicação, à informação e à educação. C. É estabelecido o enquadramento no currículo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da oferta da língua brasileira de sinais — Libras — em todas as etapas e modalidades da educação básica. D. A programação visual dos cursos de nível médio e superior, preferencialmente os de formação de professores, na modalidade de educação a distância, deve dispor de sistemas de acesso à informação, como janela com tradutor e intérprete de libras- língua portuguesa e subtitulação por meio do sistema de legenda oculta, de modo a reproduzir as mensagens veiculadas às pessoas surdas. E. A garantia de que a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 2 (dois) a 5 (cinco) por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas com deficiência.

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A alternativa que não garante direitos e garantias para garantir a equidade no contexto educacional é a letra E. Ela se refere à Lei de Cotas, que estabelece a obrigatoriedade de empresas com 100 ou mais funcionários preencherem de 2 a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, mas não está relacionada diretamente à educação de surdos. As demais alternativas (A, B, C e D) garantem direitos e garantias para a educação de surdos, como a oferta da língua brasileira de sinais (Libras) em todas as etapas e modalidades da educação básica, a disponibilização de serviços de tradutor e intérprete de Libras-língua portuguesa em sala de aula e em outros espaços educacionais, a obrigatoriedade da oferta de Libras no currículo oficial da rede de ensino e a disponibilização de sistemas de acesso à informação para pessoas surdas.

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