A maior parte das organizações ainda é muito conservadora e costuma retardar a implementação de mudanças em seus processos de trabalho. Sinalize a ...

A maior parte das organizações ainda é muito conservadora e costuma retardar a implementação de mudanças em seus processos de trabalho. Sinalize a alternativa que apresenta críticas às estruturas organizacionais mais convencionais:​ O poder da administração motiva o empregado​ A divisão e a fragmentação do trabalho estimulam o compromisso emocional do empregado​ A autoridade única ou unidade de comando restringe a comunicação e afeta negativamente o comprometimento da pessoa para com a organização​ As funções temporárias tornam-se fixas e imutáveis​ Estudos apontam que não há doenças ocupacionais relacionadas ao sentido no trabalho e a volume de carga de trabalho​