Conceitualmente o “salário é toda contraprestação ou vantagem em pecúnia ou em utilidade devida e paga diretamente pelo empregador ao empregado, em...

Conceitualmente o “salário é toda contraprestação ou vantagem em pecúnia ou em utilidade devida e paga diretamente pelo empregador ao empregado, em virtude do contrato de trabalho. É o pagamento direto feito pelo empregador ao empregado pelas serviços prestados, pelo tempo à disposição ou quando a lei assim determinar (aviso prévio não trabalhado, 15 primeiros dias de doença, etc.) Com base no estudo presente na aula 3, sobre o salário, é correto afirmar: A O Salário pode ser fixo ou variável. B O salário é a quantia paga ao trabalhador de forma fixa não sendo permitido seu estabelecimento de forma variável. C Salário fixo é aquele que tem será calculado, mensalmente, e dependerá do número de horas trabalhadas ou da produção realizada pelo trabalhador. D Salário variável é a contraprestação garantida e sem variações, salvo faltas ou atrasos que são descontados do trabalhador