Assinale a alternativa que indica qual seria a melhor solução para o caso de Jennifer: a. Fazer um curso de treinamento que lhe permita aprender m...
Assinale a alternativa que indica qual seria a melhor solução para o caso de Jennifer:
a. Fazer um curso de treinamento que lhe permita aprender melhores técnicas de vendas e de liderança empresarial.
b. Pedir ao seu chefe que a retorne ao seu cargo anterior, para receber mais treinamento e aguardar o momento em que se sentir mais preparada.
c. Seguir em frente para atingir as metas da equipe, esperando para ver como tudo vai acabar.
d. Conversar com os líderes do coletivo para tentar entender a posição deles e, por outro lado, concentrar-se em si mesma, com a ajuda de um coach, para descobrir o que seu trabalho atual significa para ela.
a. Fazer um curso de treinamento que lhe permita aprender melhores técnicas de vendas e de liderança empresarial.
b. Pedir ao seu chefe que a retorne ao seu cargo anterior, para receber mais treinamento e aguardar o momento em que se sentir mais preparada.
c. Seguir em frente para atingir as metas da equipe, esperando para ver como tudo vai acabar.
d. Conversar com os líderes do coletivo para tentar entender a posição deles e, por outro lado, concentrar-se em si mesma, com a ajuda de um coach, para descobrir o que seu trabalho atual significa para ela.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que indica a melhor solução para o caso de Jennifer é a opção "d. Conversar com os líderes do coletivo para tentar entender a posição deles e, por outro lado, concentrar-se em si mesma, com a ajuda de um coach, para descobrir o que seu trabalho atual significa para ela."
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