Os jogos organizacionais são um conjunto de regras, normas e valores que orientam o comportamento dos membros de uma organização. Eles são importantes para o entendimento da cultura organizacional, pois ajudam a definir como as pessoas devem se comportar e interagir dentro da empresa. Dessa forma, a alternativa correta é: "Os jogos organizacionais são um conjunto de regras, normas e valores que orientam o comportamento dos membros de uma organização".
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