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Quando falamos em gestão e administração de serviços de saúde, não podemos deixar de falar da gestão de pessoas tendo isso em vista levamos em cons...

Quando falamos em gestão e administração de serviços de saúde, não podemos deixar de falar da gestão de pessoas tendo isso em vista levamos em consideração a mentalidade, as características pessoais e a competência assinale abaixo a alternativa correta em que descreva respectivamente os seus. a. Nenhuma das alternativas b. Características Pessoais: (O gestor deve ser competente para organizar o laboratório, uma vez que as tarefas mais dilHceis fica para ele. organizar todos os setores internos e também todos os setores externos, deve se lembrar que. Um laboratório e uma empresa de que vende serviços "no caso exames" é uma empresa que não vende ela fecha. c. Mentalidade: (Não são todas pessoas que tem o perfil de líder isto é uma característica ou você tem ou não, e precisa ter conhecimento flexibilidade, julgamento, reflexão). d. Competência: (As pessoas de mentalidade confiam no processo, a afim de lidar com inesperado ao invés de confiar no processo dão valor a diversidade de culturas, veem as mudanças como oportunidades, sentem-se a vontade com surpresas e desafios e. Caracterís-cas Pessoais: (Não são todas pessoas que tem o perfil de líder isto é uma característica ou você tem ou não, e preciso ter conhecimento, flexibilidade, julgamento, reflexão

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A alternativa correta é: b. Características Pessoais: (O gestor deve ter competência para organizar o laboratório, uma vez que as tarefas mais difíceis ficam para ele. Ele deve organizar todos os setores internos e externos, lembrando que um laboratório é uma empresa que vende serviços, e se não vender, fecha. c. Mentalidade: (Não são todas as pessoas que têm o perfil de líder, isto é uma característica que se tem ou não, e é preciso ter conhecimento, flexibilidade, julgamento e reflexão). d. Competência: (As pessoas de mentalidade confiam no processo para lidar com o inesperado, em vez de confiar apenas na diversidade de culturas. Elas veem as mudanças como oportunidades, sentem-se à vontade com surpresas e desafios). e. Características Pessoais: (Não são todas as pessoas que têm o perfil de líder, isto é uma característica que se tem ou não, e é preciso ter conhecimento, flexibilidade, julgamento e reflexão).

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