As funções da gestão de pessoas nas organizações são definidas pelo autor Chiavenato, em uma sequência de processos. Sobre esses processos, leia as...
As funções da gestão de pessoas nas organizações são definidas pelo autor Chiavenato, em uma sequência de processos. Sobre esses processos, leia as afirmativas a seguir:
I. A avaliação de desempenho faz parte do processo de aplicar pessoas.
II. O processo de manter pessoas consiste em oferecer um aumento salarial de 10% ao ano.
III. Treinamento e gestão do conhecimento fazem parte do processo de desenvolver pessoas.
IV. O processo de remunerar pessoas consiste na remuneração, benefícios e incentivos.
É correto o que se afirma em:
III apenas.
I e II apenas.
II e III apenas.
I, III e IV apenas.
II, III e IV apenas.
I. A avaliação de desempenho faz parte do processo de aplicar pessoas.
II. O processo de manter pessoas consiste em oferecer um aumento salarial de 10% ao ano.
III. Treinamento e gestão do conhecimento fazem parte do processo de desenvolver pessoas.
IV. O processo de remunerar pessoas consiste na remuneração, benefícios e incentivos.
É correto o que se afirma em:
III apenas.
I e II apenas.
II e III apenas.
I, III e IV apenas.
II, III e IV apenas.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as afirmativas, a alternativa correta é: "III apenas", pois o treinamento e a gestão do conhecimento fazem parte do processo de desenvolver pessoas.
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