Competências essenciais, segundo WRIGHT, KROLL e PARNELL (2000, p. 135), são: as maiores forças da empresa em termos de recursos (máquinas, sistema...

Competências essenciais, segundo WRIGHT, KROLL e PARNELL (2000, p. 135), são:
as maiores forças da empresa em termos de recursos (máquinas, sistemas de informações e físicos - atuais ou potenciais).
as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, sistemas de informações e físicos - atuais ou potenciais).
as maiores forças da empresa em termos de recursos (estruturais e relacionais - potenciais).
as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, organizacionais e físicos - atuais ou potenciais).
as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, estruturais e virtuais - atuais ou potenciais).
a) as maiores forças da empresa em termos de recursos (máquinas, sistemas de informações e físicos - atuais ou potenciais).
b) as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, sistemas de informações e físicos - atuais ou potenciais).
c) as maiores forças da empresa em termos de recursos (estruturais e relacionais - potenciais).
d) as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, organizacionais e físicos - atuais ou potenciais).
e) as maiores forças da empresa em termos de recursos (humanos, estruturais e virtuais - atuais ou potenciais).