São 'ingredientes' para que exista na organização uma cultura voltada para o intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo: absorver probl...

São 'ingredientes' para que exista na organização uma cultura voltada para o intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo:

absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os funcionários.
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos gestores, alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, tomando cuidado com mudanças.

Inovação Tecnológica

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Estudo Através de Questões

14/04/2024

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Inovação Tecnológica • Centro de Ensino Unificado de TeresinaCentro de Ensino Unificado de Teresina

Jose Welligton

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14.04.2024

Os "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo são: - Absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo. - Alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os funcionários. Esses são os elementos que contribuem para uma cultura organizacional voltada para o intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo.

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