O 13º salário proporcional paga-se em qualquer modalidade de contrato e motivo de desligamento, salvo no caso de: Escolha uma opção: a. Término de ...
O 13º salário proporcional paga-se em qualquer modalidade de contrato e motivo de desligamento, salvo no caso de:
Escolha uma opção:
a. Término de Contrato
b. Obra certa
c. Pedido de demissão sem justa causa
d. Dispensa por justa causa
e. Dispensa sem justa causa
Escolha uma opção:
a. Término de Contrato
b. Obra certa
c. Pedido de demissão sem justa causa
d. Dispensa por justa causa
e. Dispensa sem justa causa
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é: d. Dispensa por justa causa. O 13º salário proporcional não é pago no caso de dispensa por justa causa.
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