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De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que: 1. as micro e pequenas empresas são excluídas d...

De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que:
1. as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT.
2. os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.
3. a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício.
4. as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.
5. o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pelo CLT.
a) I e II estão corretas.
b) II, III e V estão corretas.
c) III e IV estão corretas.

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AOL 4 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 2
11 pág.

Desenvolvimento Pessoal Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Respostas

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Analisando as afirmações em relação ao trecho e aos estudos relativos a modelos de remuneração, podemos afirmar que: 1. As micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT. - Esta afirmação está incorreta, pois as micro e pequenas empresas também precisam seguir as leis trabalhistas, incluindo a CLT. 2. Os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte. - Esta afirmação está correta, pois esses são benefícios previstos pela CLT. 3. A CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício. - Esta afirmação está correta, pois a CLT estabelece as regras para o vínculo empregatício. 4. As convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias específicas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos. - Esta afirmação está correta, pois as convenções coletivas se aplicam a categorias específicas de trabalho. 5. O vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pela CLT. - Esta afirmação está correta, pois esses são benefícios regidos pela CLT. Portanto, a alternativa correta é: b) II, III e V estão corretas.

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