De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que: a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabel...

De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que:
a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício.
os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.
as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.
as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT.
o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pelo CLT.
a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício.
os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.
as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.
as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT.
o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pelo CLT.