Quando uma organização elabora seu planejamento estratégico, ela cria cenários empresariais nos quais são consideradas as incertezas, ou seja, as p...

Quando uma organização elabora seu planejamento estratégico, ela cria cenários empresariais nos quais são consideradas as incertezas, ou seja, as possibilidades de alterações. Sob essa ótica, analise as afirmativas abaixo sobre o planejamento estratégico de recursos humanos e assinale a alternativa correta. I- O planejamento estratégico de recursos humanos necessita ser parte integrante do planejamento estratégico da organização. II- O planejamento estratégico de recursos humanos consiste na previsão das decisões que deverão ser tomadas no futuro. III- O planejamento estratégico de recursos humanos refere-se à maneira como esse setor pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. O planejamento estratégico de recursos humanos nem sempre busca uma maneira de integrar a função de recursos humanos aos objetivos globais da empresa.
a) As afirmativas I e III estão corretas.
b) As afirmativas II e III estão corretas.
c) As afirmativas III e IV estão corretas.
d) As afirmativas II e IV estão corretas.
e) As afirmativas I e IV estão corretas