no caso das organizações que possuem o modelo de gestao por competencia, são utilizadas as entrevistas por competencia

Sim, no modelo de gestão por competência, as entrevistas por competência são uma das ferramentas utilizadas para avaliar e identificar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores. Essas entrevistas são estruturadas com perguntas específicas que buscam identificar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, a fim de alinhar as necessidades da organização com as habilidades dos funcionários.