Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando: a. Feita de mútuo acordo entre as partes. b. Não seja prejudicial ao empregado. c. Fei...

Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando:

a. Feita de mútuo acordo entre as partes.
b. Não seja prejudicial ao empregado.
c. Feita de mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente, não seja prejudicial ao empregado.
d. Autorizada pelo sindicato, em negociação coletiva, se prejudicial ao empregado.
e. Autorizada pelo sindicato, mediante homologação do ajuste, se prejudicial ao empregado.