A terceira edição do estudo “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, da Robert Half e The School Of Life, trouxe à tona dad...

A terceira edição do estudo “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, da Robert Half e The School Of Life, trouxe à tona dados surpreendentes que apontam uma mudança significativa nas motivações por trás dos pedidos de demissão. Uma das descobertas mais marcantes do estudo é que, atualmente, os ambientes de trabalho tóxicos são o principal motivador para pedidos de demissão, superando a busca por maior remuneração ou reconhecimento no trabalho. Isso indica uma mudança profunda na maneira como os colaboradores percebem seu ambiente de trabalho e o impacto direto que ele tem em sua saúde mental e bem-estar (Moura, 2023).