Ser líder de um a equipe de alto desempenho demanda muita técnica e energia do gestor. Quando o líder performa de maneira adequada. Como é percepçã...

Quando um líder de equipe de alto desempenho desempenha adequadamente suas funções, a equipe tende a percebê-lo de forma positiva. Isso ocorre porque um líder eficaz é capaz de inspirar e motivar seus membros, fornecer feedback construtivo, estabelecer metas claras e realistas, além de promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. A equipe também tende a perceber o líder como alguém que é justo, confiável e que se preocupa com o bem-estar dos membros. Em resumo, a percepção da equipe em relação ao líder é influenciada pela forma como ele lidera e se relaciona com os membros da equipe.